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> 贵阳十级伤残赔偿多少钱
贵阳十级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 10:17:43
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烫伤十级需要赔偿多少钱
你好,是什么原因受伤的呢
全部1个答案 >
九级工伤赔偿能赔多少钱
九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。<br />
全部2个答案 >
七级工伤可以赔偿多少钱
<p> 七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: </p> <p> 医疗费;一次性伤残补助金,为13个月本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金。 </p>
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十级工伤赔偿款多少钱
请告知事情发生地的省市和年龄、工伤保险缴费基数等情况来为你一一计算3个一次性补助金
全部1个答案 >
十级工伤赔偿江苏多少钱
十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
全部2个答案 >
能平几级伤残,能赔多少钱
一根肋骨骨折,一般算十级伤残,赔偿费用的标准是一次性伤残补助金是职工7个月的工资;如果职工与单位解约,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿,按该省的规定来算。<br>
全部2个答案 >
轻伤二级应赔偿多少钱
致人轻伤的,对方涉嫌刑事犯罪,受害人可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用。
全部1个答案 >
车祸十级能赔偿多少钱?
车祸赔偿项目及计算方法: 1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。 2、误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按3倍计算。 3、住院伙食补助费。对住院治疗的伤、残者,应按照实际住院天数赔偿伙食补助费。其计算标准,按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、护理费。伤者住院其间,需要人员护理的,应有医院证明,对护理费应予赔偿。护理费的计算方法是:护理人员有收入的,按误工费的规定计算;无收入的,按交通事故发生地平均生活费计算。这里所说的“无收入的”,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者仍然有少量收入但不足以维持正常生活的。 5、残疾者生活补助费。根据伤残等级,按照交通事故发生地平均征税费计算。自定残之时起,赔偿20年。但50周岁以上的,年龄每增加1岁,则减少1年,最低不少于10年;70周岁以上的,按5年计算。 6、丧葬费。按交通事故发生地的丧葬费标准支付。 7、死亡补偿费。按交通事故发生地平均生活费计算,补偿10年。对不满16周岁的,年龄每少1岁减少1年;对70周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年。但二者最低均不少于5年。此项补偿费由死者的法定继承人或依法享有继承权的人领取。如没有继承人,其他人员不得申请和领取死亡补偿费。 等。
全部1个答案 >
请问车祸十级赔偿多少钱
您好,您能说下详细的情况么?
全部5个答案 >
工伤赔偿款十级多少钱?
建议您来所里可以详细计算
全部4个答案 >
六级工伤能赔偿多少钱
你好!需要结合伤者本人工资,工作地点和年龄等综合计算。
全部6个答案 >
工伤4级应赔偿多少钱
请问一下是否要解除劳动关系?
全部4个答案 >
轻伤二级应赔偿多少钱
轻伤二级是指确定刑事责任的标准,赔偿还得看伤残等级鉴定,
全部2个答案 >
9级工伤应赔偿多少钱
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
全部12个答案 >
四级烧伤。应该赔偿多少钱?
正想问一下,赔偿所有的医疗费,误工费,护理费,营养费,
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伤残赔偿金死亡是否退回
针对因伤害导致的死亡,赔偿内容通常涵盖医疗费、丧葬费和死亡赔偿金等。在处理此类问题时,可以通过协商、调解或诉讼途径来解决。协商和调解是较为快速解决纠纷的方式,而诉讼则能更全面地保障权益。关于伤残赔偿金在死亡后是否需要退回的问题,具体要根据法律规定和实际情境来决定。
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上班摔倒骨折怎么样赔偿
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工伤赔偿网怎么样
处理工伤赔偿,首先需申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据结果申请工伤待遇。有纠纷可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司辞退员工都有哪些赔偿补助
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胳膊肘断了工伤赔偿多少
胳膊肘断裂的工伤赔偿因具体情况而异: 1. 如果雇主认可工伤并同意赔偿,双方可以协商达成赔偿协议,包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等; 2. 如果雇主不认可或赔偿方案不合理,需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按照法定流程处理,包括向劳动部门提交相关材料、参与调查等; 3. 最终赔偿数额根据鉴定结果计算,包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。不同伤残等级有不同的赔偿标准。
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转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
55
工作中烫伤俩个手掌大小,有工伤赔偿吗?
烫伤手掌大小的问题核心在于是否属于工伤。如确定不属于工伤,但公司仍应承担相应责任,可以通过协商、调解或诉讼要求赔偿。协商是首选方式;若协商无果,可寻求劳动争议调解委员会调解;最终如无法调解,可收集证据向法院起诉,要求公司赔偿相关费用。
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怎么样开中介劳务公司
劳务派遣
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丈夫工亡,未成年孩子那份赔偿金由谁保管,有法律规定没
赔偿金由监护人保管。操作如下:1.确定监护人,通常为母亲或依法指定的其他人;2.监护人开设专项账户,存入赔偿金;3.定期向相关部门报告使用情况;4.确保赔偿金用
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我是一个和网络公司签订的合作协议,在工作中受伤,算不算工伤。
针对您的工伤问题,常见的处理方式包括:1.及时向用人单位报告并申请工伤认定;2.如用人单位不配合,可自行向社保部门申请;3.寻求法律援助,维护自身权益。选择处理
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骨折,有工伤保险,没有拒绝赔付,但现在被起诉要求双倍工资,我们大概得赔付多少
从法律角度看,处理此类问题常见方式包括协商和解、调解或诉讼。您可与工人协商,达成和解协议;或通过调解机构调解,寻求双方满意的解决方案。若协商调解无果,应准备相关
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给私人干活受伤,两只手骨折,现在一个月了,还能否起诉
可以。1.若确认劳动关系,先向劳动部门申请工伤认定,之后申请伤残鉴定,最后申请劳动仲裁要求赔偿。2.若无劳动关系或工伤认定不被受理,直接向法院提起民事诉讼,要求
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