南京工伤赔偿标准

更新时间:2024-11-13 06:30:51 找法网官方整理
  • 南京工伤住院伙食费标准
    根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
  • 南京市工伤保险赔付标准条
    你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
  • 南京市工伤认定赔付标准
    根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
  • 南京工伤九级伤残赔付标准
    1. 南京工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定。 2. 主要依据现行的《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
  • 南京市工伤残疾赔付标准
    1. 南京工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定。 2. 主要依据现行的《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
  • 南京市江宁区工伤赔付标准
    根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
  • 南京市工伤住院护理标准
    住院期间不能自理的,产生护理费用的由用人单位承担,建议开具正规的发票,以便成为理赔的依据。如有需要可提供专业法律服务
  • 南京的工伤等级标准2015
    ### 工伤赔偿流程解析 **1. 工伤伤残等级评定标准** 工伤伤残等级评定遵循GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。 **2. 赔偿标准** - **停工留薪期内待遇**:原工资福利待遇不变。 - **丧葬补助金**:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 - **一次性工亡补助金**:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 **3. 工伤认定申请** 若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 **4. 工伤赔偿必经阶段** 工伤赔偿需经历三个关键阶段: - **工伤认定**:确定伤害是否属于工伤。 - **劳动能力鉴定**:评估工伤对劳动者劳动能力的影响。 - **劳动仲裁**:解决因工伤赔偿产生的争议。
  • 南京最新工伤鉴定标准2018
    你是指人身损害鉴定标准还是劳动能力鉴定标准
  • 南京工伤残标准2015年
    法律分析:需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。 具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
  • 南京工伤标准2015新年
    法律分析:需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。 具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
  • 南京工伤9级赔付标准2015
    你好 赔偿需根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人的具体情况等综合确定。 赔偿项目包括伤残赔偿、治疗费用(包括二次)、误工费用和其他实际发生的费用。 建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决
  • 南京最新工伤赔付标准2015
    法律分析:南京工伤赔偿程序如下,发生工伤事故后,企业或职工提出工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括:医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。 康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾,部分丧失或完全丧失劳动能力的,还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。
  • 南京市工伤伤残鉴定标准
    工伤伤残鉴定标准: 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。 三、三级工伤鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。 四、四级工伤鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。 五、五级工伤鉴定标准 五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。 六、六级工伤鉴定标准 六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。 七、七级工伤鉴定标准 七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。 八、八级工伤鉴定标准 八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。 九、九级工伤鉴定标准 九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。 十、十级工伤鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1530
员工宿舍内中风,公司有赔偿责任吗?
宿舍中风公司赔否?操作如下:1.判断事故是否与工作相关,不相关则非工伤。2.检查宿舍设施及管理有无过错,有过错则公司需赔偿。3.若公司无过错,协助员工找侵权方或按非因工负伤处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤复工后工资怎么算,想了解工伤复工后我的工资怎么计算?
工伤复工后工资计算方式需依情况定。工作满12个月按月平均工资算;未满则按实际月数平均工资;未满1个月按合同约定。根据具体情况选择合适方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我家里人在工地上班一个月左右受了伤私下解决的现在对方不给钱一直拖怎么办
工伤赔偿怎么办?分情况处理: 1. 雇佣关系:协商不成,收集证据,直接向法院提起诉讼。 2. 劳动关系:首先申报工伤,按程序进行工伤鉴定;根据鉴定结果,向用人单位或社保机构申请赔偿;若遭拒绝,可申请仲裁或提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险赔偿款公司仅支付了一半,我该如何维权?
单位少付工伤赔偿,可这样处理:1.与单位沟通,要求补足差额,并明确赔偿细节;2.若单位拒绝,收集证据,如赔偿协议、支付记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁不满,向法院起诉,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工肋骨骨折4根,达到几级伤残
你好,很高兴为你提供法律服务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假设本人来自重庆市渝中,想咨询工伤期间用丙类药,谁来支付这个费用?
工伤丙类药费谁付?回答:工伤保险基金支付。操作:1.确认药物符合工伤保险目录;2.向工伤保险机构提交申请,附上相关医疗证明;3.等待审核,通过后费用由工伤保险基
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
危险程度怎么算工伤赔偿
案:工伤赔偿常见处理方式为协商或诉讼。根据《劳动法》,可先与公司协商赔偿,达不成一致时再申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
陕西省榆林市工伤鉴定在什么地方?
申请工伤鉴定的正规途径是向榆林市市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在处理此类事务时,务必确保所有提交的文件资料既全面又真实。同时,要密切关注鉴定委员会的动态反馈,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询