重庆工伤赔偿标准

更新时间:2024-10-18 10:01:17 找法网官方整理
  • 工伤9级工伤赔偿标准2015
    九级工伤赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤赔偿标准是人身损害赔偿标准吗?
    人身损害赔偿需要根据具体的情况,针对不同的赔偿项目来计算赔偿的具体数额。人身损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。不同的赔偿标准其计算的公式不同
  • 山东省工伤赔偿标准襄阳赔偿标准清单
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
  • 重庆人身伤害九级赔付标准
    法律分析:九级伤残的赔偿项目一般包括:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准。 精神损害抚慰金以及误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费。
  • 重庆市伤残等级赔付标准
    伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
  • 重庆工作期间死亡补偿标准
    每个地区的工亡赔偿标准都不一样,所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
  • 重庆经济补偿金赔付标准
    赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内,依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。
  • 重庆市车祸伤亡补偿标准
    你好,具体是什么原因造成的车祸伤亡,事故认定书的责任具体是怎么划分的,伤亡人士的年龄具体是多少
  • 重庆伤残10级赔付标准2015
    伤残赔偿标准:一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
  • 2018工伤赔偿新标准
    最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=原工资; 4、评残后的护理费=社平工资×50%/40%/30%; 5、其他费用的计算。 《工伤保险条例》第三十五条第一项
  • 工伤保险赔偿标准,工伤保险赔偿项目
    工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。
  • 工地工伤赔偿标准2020最新标准?
    在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
  • 工伤赔偿标准能否认定为工伤赔偿
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
  • 工地工伤赔偿标准,如何赔偿?
    工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
  • 贵阳市工伤赔偿标准及城市赔偿标准
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1600
一个工人砸伤了其他班组的工人,应该怎么赔偿?
工人砸伤需赔偿。操作如下:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,如医疗记录、证人证言;3.与受伤工人协商赔偿,参考赔偿标准;4.若协商无果,可寻求调解或提起民事诉讼。
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农村雇人干活,老板要负责吗?
老板视情况而定。若与工人死亡无关,可协助处理丧葬事宜。若被要求赔偿,应:1.收集证据,证明工人死亡与雇佣活动无关;2.若被诉,积极应诉,依据《民法典》等法规抗辩;3.如需赔偿,与第三方或保险公司协商分担责任。
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粉尘多的工作环境下患支气管炎,能认定为职业病吗?
可申请职业病诊断。操作:1.到有职业健康检查资格的机构体检;2.怀疑职业病,收集职业史、体检报告等工作资料;3.向职业病诊断机构申请诊断;4.获取诊断证明书,根据结果采取相应措施。
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求助,倘若本人在黑龙江阿城,请求律师解答一下,九级工伤医疗补贴,是公司付费还是社保付?
九级工伤医疗补贴公司先垫付。具体操作:1.公司垫付医疗费用,员工保存好相关票据;2.公司向社保机构申请报销,员工配合提供必要材料;3.报销成功后,社保机构将费用
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拒绝公司调岗要求,怎么处理?
处理工伤后拒绝调岗,可尝试协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。若公司违法解除合同,还可诉诸法律。
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律师你好,倘若我来自青岛即墨区地区的,想请教,在工作中右手手指被切,老板应该负责哪些赔偿?
老板应赔偿。处理方式:1.与老板协商,明确赔偿项目(医药费、营养费等);2.若协商不成,向劳动保障行政部门申请工伤认定;3.准备证据,起诉老板,通过法律途径索要
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如果我是渝中区人,请教一下,烈士的孩子已经60岁了,失去了劳动力,可以享受哪些优惠政策?
具体操作:1.申请政府抚恤优待:烈士子女需准备相关证明材料(如烈士证明、身份证明、残疾证明等),向当地退役军人事务部门或民政部门提出申请,按照程序审核通过后,可
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你好律师,想了解倘若在东莞莞城区地区,掌骨骨折工伤可以赔偿多少
掌骨骨折工伤常见处理方式为申请工伤认定,再鉴定伤残等级。根据等级选择赔偿方案,如协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正性。
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