重庆工伤赔偿标准

更新时间:2024-10-18 10:01:17 找法网官方整理
  • 重庆人体损伤致残赔偿标准
    1.按照人体损伤致残程度分级进行评定伤残标准,赔偿标准根据省市具体规定进行确定,赔偿包括医疗费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被被抚养人生活费、误工费、护理费等项目 2.具体依据为
  • 重庆在职职工病亡赔偿标准
    每个地区的工亡赔偿标准都不一样,所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
  • 重庆市工伤等级标准是多少天
    法律分析:工伤等级鉴定时间是60日,工伤等级鉴定时间,通常设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
  • 重庆修路占地苗木赔偿标准
    征地补偿涉及很多复杂的法律问题,当地确定的补偿标准不一定符合相关的法律规定,建议您最好通过电话或向律师当面咨询
  • 重庆忠县土地征用赔偿标准
    征地补偿报市、县人民政府批准后,对补偿标准有争议的,可以向县级以上地方人民政府申请协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。
  • 重庆市建筑工伤赔付标准是多少
    法律分析:建筑工地工伤赔偿标准: 1、一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付21个月到27个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等; 2、五级、六级伤残待遇标准,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付16个月到18个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资的60%到70%不等。
  • 重庆征地安置房赔偿标准
    赔偿标准需要根据征地补偿协议确定,各个城市的经济发展水平不同,评估价格也会不同。但是征收补偿的内容,是统一的,包括货币补偿,产权置换也就是安置房,还会进行安置的补偿。
  • 重庆市赔偿标准2016
    一般的赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。而违法解除的赔双倍。但是补偿不得超过12个月工资。
  • 重庆农村征地赔偿标准2019
    关于征地补偿纠纷,如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷,属于行政案件,应当是行政庭审理 如果是关于集体之间补偿款的内部分配问题属于民事纠纷,适用的是民法以及相关的一些法律。
  • 重庆工伤十级签定标准有哪些
    工地工伤十级伤残标准: 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 个人申请工伤认定所需材料: 1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。 2. 《职工工伤认定申请书》。 3. 员工本人身份证和工作证。 4. 员工或用人单位伤事故情况材料。 5. 有关旁证材料。 6. 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等。 7. 其他所需材料。 8. 受伤员工委托证明、亲属关系证明。
  • 重庆车祸营养费赔偿标准
    营养费各地标准不一样。您可以查询当地具体政策规定计算营养费的赔偿标准。
  • 重庆市工伤护理费的标准2015
    工伤医疗费的计算:医疗费赔偿金额、住院伙食补助费赔偿金额、交通食宿费赔偿金额、护理费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额。具体需根据实际情况确定。
  • 重庆 7级伤残 赔偿标准
    你好,七级伤残支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 重庆死亡赔偿金计算标准
    受害人死亡后所得到的死亡赔偿金比照遗产继承进行分割,但是,在分割时会对缺少经济来源、生活困难的近亲属(如未成年人)会有适当的照顾。
  • 重庆10级伤残赔偿标准
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1580
律师你好,想了解假设在重庆渝中区地区,十级工伤要赔偿多少钱
十级工伤常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可通过法律途径提起诉讼,要求按《工伤保险条例》规定赔偿。
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临时卸货工人摔倒赔偿标准
处理临时卸货工人摔倒赔偿,常见方式有协商、调解、诉讼。应根据实际情况选择,协商不成可寻求调解,调解无果则通过诉讼解决。
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超过退休年龄的员工在上班路上发生车祸,公司需承担什么法律责任?
常见处理方式是配合事故处理,并协助员工索赔。若事故责任明确,公司应配合交警调查,提供必要证明;同时,可协助员工向对方保险公司索赔,以维护员工权益。
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一次性伤残补助金的组成项目有哪些?
一次性伤残补助金处理如下:1.协商:与用人单位就补助金项目、金额进行协商,达成一致后签订协议。2.调解:申请劳动调解委员会介入,促成双方和解。3.仲裁:协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,依据裁决结果执行。4.诉讼:对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,通过法律途径维护权益。
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雇员死在店里谁负责
雇员死在店里处理:1. 判断是否工伤,是则按《工伤保险条例》赔偿。2. 非工伤,则雇主依据过错程度赔偿,参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。3. 具体操作包括收集证据、与单位协商、申请工伤认定、提起民事诉讼等。
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求助,倘若本人来自重庆渝中,求律师解答,工伤9级,工资按1500一月,需要用人单位赔偿多少钱
九级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择,协商不成可寻求法律途径解决。
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如果我老家是合肥长丰县,请问工伤鉴定完成后资料由谁拿
工伤鉴定完成后,资料可由职工本人或单位取回。选择时,若职工本人方便则自行取回;若不便,可委托单位代为处理,确保资料安全及时回归。
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你好律师,假如在重庆市渝中,求解答工伤赔偿仲裁可以异地起诉吗
处理工伤赔偿仲裁时,正确的做法是向劳动合同实际履行地点或用人单位注册所在地的仲裁机构提出申请。在做出选择时,应综合考虑实际工作场所与单位法定注册地址,以确保向拥
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