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工地干活受伤
更新时间:2024-11-28 09:13:55
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工地上干活受伤了需要做什么呢
先治疗后去做伤残鉴定 根据鉴定等级赔偿
全部2个答案 >
在工地干活脸部受伤缝了有20多针
你好!首先保留证据,如公司在一个月内不为你上报工伤,你可自己向劳动部门申报工伤。
全部4个答案 >
头上在工地干活受伤缝了16针几级工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
全部1个答案 >
工地干活受伤掌骨骨折,门诊治疗怎样赔偿
你好,具体详情,如需帮助欢迎致电。
全部3个答案 >
在工地干活受伤了老板给私了了
当事人给私人老板干活而受伤了的,可以向雇主主张人身损害赔偿,一般可以索赔侵医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
全部2个答案 >
我在工地干活受伤。误工费该找谁?
您好,如果属于工伤的话,建议您保留医院的收据,及时做工伤鉴定,然后向用工单位主张您的工伤赔偿
全部9个答案 >
在工地干活脸受伤了逢了4针
1、申请工伤认定,公司需在事故发生后一个月内申报,个人则有一年内的申请期限。需提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明及医疗诊断证明等。 2、伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力时,应申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。 3、各省的赔偿标准因伤残等级不同而异,主要包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费和护理费等。 4、若无劳动合同等证明劳动关系的证据,可先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。
全部3个答案 >
如果在工地干活受伤应怎样倍偿法
你好,需要知晓伤情如何。
全部5个答案 >
在工地上干活,受伤把肠子弄断了
这种情况你可以去申请工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,这种情况应该是可以评上等级的。
全部6个答案 >
工地干活受伤,使用梯子触犯了哪条法律?
您好,根据您的描述,对于员工的工伤,用人单位需要承担《劳动法》和《工伤实施保险条例》的责任。员工除非在下列三种情况下不能认定工伤:一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的;二是醉酒导致伤亡的;三是自残或者自杀的。使用梯子不属于以上三条,如果您符合认定工伤的其他条件,您的单位应当对您承担全部的工伤赔偿责任。
全部1个答案 >
在工地干活受伤了我该怎么办
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
全部1个答案 >
建筑工地干活受伤,受伤期间工伤工资标准是多少
具体看受伤情况,工资标准还是看之前的工作工资是什么情况
全部2个答案 >
工地干活受伤该怎么赔偿
你好,可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等项目的赔偿
全部4个答案 >
我在工地上干活受伤,不知道找谁
你好!伤的重不重?现在是在医院治疗还是?需要了解基本情况才能想办法确定如何认定工伤。
全部5个答案 >
去年工地干活受伤,有欠条
可以直接仲裁解决。
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员工在工作中受伤如何处理
员工受伤常见处理方式为送医、工伤认定及赔付。选择处理方式时,应首先确保员工得到及时医疗救治,随后根据工伤认定结果,依法进行赔付,以保障员工权益和企业合规。
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针对踝骨轻微骨折的工伤鉴定问题,建议采取以下行动方案:1. 及时就医并保留完整医疗记录:包括诊断证明、X光或MRI报告、治疗记录等,为后续鉴定提供依据。2. 在伤情稳定后申请伤残等级鉴定:选择具备资质的司法鉴定机构或工伤鉴定机构,确保鉴定结果具有法律效力。3. 咨询专业律师了解工伤赔偿范围:即便未评定为伤残等级,也可依法主张医疗费、误工费、护理费等合理赔偿。4. 向用人单位申报工伤并配合调查:确保工伤认定程序顺利进行,避免因程序问题影响赔偿。5. 注意诉讼时效,及时主张权利:人身损害赔偿诉讼时效为三年,工伤认定申请时效为一年,逾期可能丧失部分权利。选择具体方案时,应结合伤情恢复情况、证据完整性及用人单位配合程度综合判断。建议在专业律师指导下进行操作,以保障自身合法权益。如需进一步法律帮助,欢迎随时联系我们律师团队进行详细咨询。
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针对问题大拇指远节指骨骨折能评几级工伤,我想进一步了解远节指骨骨折的工伤赔偿是怎样的的工伤赔偿是怎样的?
针对大拇指远节指骨骨折的工伤认定和赔偿问题,以下是几点实用的行动建议: 1、及时申请工伤认定:在事故发生后第一时间向用人单位报告,并由单位或个人在30日内向当地社保部门提交工伤认定申请,确保伤情被纳入工伤保险范围。 2、准备完整医疗资料:包括诊断证明、影像资料、治疗记录等,确保医疗资料真实、完整,有助于准确评定伤残等级。 3、申请劳动能力鉴定:在伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定,获取伤残等级证明,为后续赔偿提供依据。 4、依法主张赔偿权益:根据工伤认定和伤残等级结果,向工伤保险基金申请一次性伤残补助金、医疗费用报销、停工留薪期工资等赔偿。 选择解决方案时,应重点考虑工伤认定结果、伤残等级、用人单位是否参保等因素。 如您需要进一步明确工伤等级或赔偿标准,建议尽快联系专业律师协助处理。
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