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毕节工伤赔偿标准
更新时间:2024-10-11 18:01:13
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九级工伤赔偿标准是多少
你好,这个没有标准,看你的工资那些综合计算
全部8个答案 >
请问工伤的赔偿标准怎么样?
哪里受伤了呢,具体了解案情
全部3个答案 >
保险的工伤赔偿标准是多少?
进行工伤认定了吗?根据劳动能力等级鉴定结果确定等级主张赔偿
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工伤9级赔偿标准是什么
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。一般是九个月的工资赔偿,及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询
全部11个答案 >
工伤七级伤残赔偿标准
你好,工伤七级的赔付标准根据每个当事人的具体情况具体计算。
全部4个答案 >
工伤赔偿标准伤者十级伤残
工伤十级伤残十万左右
全部3个答案 >
工伤赔偿标准是怎么鉴定的
你好,需要先到当地人力资源和社会保障局工伤认定部门认定工伤,然后再由鉴定伤残等级标准,按鉴定结果主张工伤待遇赔偿
全部3个答案 >
建筑工地工伤事故赔偿标准
您好,请问具体是什么情况的呀?认定工伤了吗?
全部15个答案 >
南京七级工伤赔偿标准是
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
全部2个答案 >
工伤9级的赔偿标准是多少
工伤鉴定书出来了吗?根据能力等计算,大概十多万
全部5个答案 >
深圳地区工伤十级赔偿标准
您好,可以给您分析一下
全部8个答案 >
咨询工伤八级的赔偿标准?
赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
全部3个答案 >
眼睛工伤二级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
全部3个答案 >
南京工伤十级赔偿标准
7个月的本人工资加上其他。
全部8个答案 >
工伤赔偿标准怎么赔,手臂残了
申请工伤认定 做劳动能力鉴定没有
全部2个答案 >
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公司不负责非工伤脑部肿瘤。处理方式:1. 若能证明与工作相关,申请工伤认定,享受工伤待遇;2. 若无法证明,则依靠医保或自费治疗,同时可咨询专业律师了解其他可能的法律途径。
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确认工伤认定申请可通过询问社保部门或查看相关文件。若单位未提供申请证明,您应选择自行向社保行政部门申请,或委托律师代为申请,以确保权益不受损害。
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公司应依法支付工资。对于非工伤情况,处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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工伤认定书怎么申请
工伤认定书申请可通过单位或个人进行。单位未按规定申请时,个人应选择向属地参保或企业注册地劳动保障局提出申请,以确保自身权益得到保障。
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是属于送餐途中发生的交通事故啊!这个应该是工伤吧!我以前的同事都可以报两个的
你好这个确实可以报两个p
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工伤认定的标准流程涉及单位或职工作为申请人,向社保行政部门提交申请,并由后者进行合规性审核。在此流程中,保证申请材料的完整性和真实性至关重要。选择正确的申请途径
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