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上海十级工伤赔偿标准
更新时间:2024-05-09 15:30:27
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三级伤残赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。<br/> 法律依据:<br/> 《工伤保险条例》第三十五条<br/> 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:<br/> (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;<br/> (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;<br/> (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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十级工伤鉴定标准是什么
全身瘢痕面积30%者;双眼矫正视力≤0.8;上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
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您好工商烫伤赔偿标准
伤哪里了 是否签订劳动合同
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五级工伤怎么赔偿
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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天津10级伤残赔偿标准
是工伤事故还是交通事故类侵权?
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9级伤残,赔偿标准,谢谢
需要区分是工伤,还是其他伤害造成的
全部2个答案 >
十级工伤赔偿怎么赔偿呢
四五万的样子,建议律师介入
全部6个答案 >
工地伤亡现在赔偿标准
劳动关系、劳务关系、承揽关系有着不同的赔偿标准
全部2个答案 >
五级伤残赔偿标准及细则
你好,要根据是工伤赔偿还是人身损害赔偿确定
全部3个答案 >
工地受伤赔偿标准怎么算的
如果需要工伤认定,可以直接联系。
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轻微伤赔偿的标准
你好,可以和对方协商,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费。
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单位上班受伤赔偿标准咨询
工伤赔偿: 《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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九级伤残赔偿标准有哪些
根据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。劳动,聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定。
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工地工人受伤骨折赔偿标准
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。 2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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上海十级工伤是怎么赔付的呢
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付所有费用。
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突然死亡要赔偿吗?怎么计算?
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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重婚罪的认定要满足哪些条件
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父母和配偶在工死赔偿金中的比例是多少?
您好!可以协商分割
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在工厂被同事殴打,被殴打,如果报警处理,被殴打的人将被解雇。如果这样的事情被解雇了,有赔偿吗?
可以报警处理,也可以通过法律途径维权
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农民工伤者本人外出帮别的公司工地干活发生工伤,伤者本人私自报人社部门记在本人公司名下,怎么处理?
农民工发生工伤,应依法申请工伤认定,由用人单位或工伤职工及其近亲属提出。如私自报人社部门,需与用人单位协商解决,或咨询专业律师寻求法律援助,确保权益不受损害。
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怎么来证明夫妻感情破裂
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工作时间,工厂应该怎么补偿?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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我在餐饮店被烫伤了,老板不算我工伤,我不同意老板直接说让我明天不去了,怎么办?
工伤争议可通过以下方式处理:1.与用人单位协商;2.向劳动保障监察机构投诉;3.申请劳动仲裁;4.提起诉讼。协商是首选,快速且成本低。若协商无果,可逐步采取后续
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在工厂上班开叉车装卸货时,把人脚压骨折了,我需要负责什么责任和费用吗
您需负责配合工伤赔偿流程。包括向用人单位申报工伤,提交必要的医疗证明等材料。如用人单位未支付工伤待遇,可通过法律途径追讨。同时,注意保留相关证据以备后用。
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1982年因工伤残十级2024年退休了有什么补助么
对于1982年因工伤残十级的情况,在2024年退休后,首先需确认工伤认定及补助政策是否有所变化。若政策规定退休后仍有相关补助,可按规定申请。若单位有提供额外的退
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