十级伤残赔偿多少钱

更新时间:2024-10-03 13:30:32 找法网官方整理
  • 十级伤残,能赔多少钱?
    十级伤残赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。总之,十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。<br/>
  • 麻城伤残十级,赔多少钱
    <p> 十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金; </p> <p> 5、伙食补助费、护理费、交通费等。 </p>
  • 麻城十级伤残,赔多少钱
    十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。<br />
  • 十级伤残能赔多少钱?
    你好,请问你是怎么受伤的呢?请问你有去做伤情鉴定吗?详细情况你可以跟我说说,我可以帮助你
  • 赣州7级伤残能赔多少钱?
    七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。<br/>
  • 68岁九级伤残要多少钱
    9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。<br/>
  • 九级伤残能陪尝多少钱?
    九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
  • 10级伤残可以赔多少钱
    十级伤残赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。总之,十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。<br/>
  • 车祸九级伤残能陪多少钱
    发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
  • 眼睛一级伤残赔多少钱
    怎么弄伤眼睛的?伤残等级是否经过专业鉴定机构的鉴定?
  • 八级伤残能补偿多少钱
    你好,需要知晓具体情况。
  • 请问十级伤残能给多少钱
    赔偿范围:医疗费,住院伙食补助,护理费,误工费,残疾赔偿金,后期医疗费,营养费,交通费,精神损害抚慰金等
  • 八级伤残鉴定陪多少钱
    如果属于工伤,需要申请工伤认定,认定后,申请伤残鉴定,认定伤残后,依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)工伤认定申请表;  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 七级伤残能赔多少钱?
    具体需要知道你是如何受伤,工伤还是交通事故
  • 左手小指十级伤残多少钱
    十级伤残,建议及时申报
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工伤申请后赔偿怎么算
工伤赔偿通常包括医疗和康复费用,以及伤残津贴等。处理的核心步骤包括认定工伤、鉴定劳动能力,并依据工伤程度和保险情况选择适当的处理方式。最终根据鉴定结果申请相应的赔偿。
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工伤掌骨轻微骨折怎么赔偿
针对掌骨轻微骨折的工伤,依照《工伤保险条例》进行处理。首先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、交通食宿费以及一次性伤残补助金等。若遇到拒绝赔偿的情况,可以依法提起劳动仲裁或诉讼。
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试用期期间工伤赔偿标准是多少钱
关于试用期工伤赔偿的操作流程,首先要进行工伤认定并确定伤残等级。然后,依据《工伤保险条例》规定计算一次性伤残补助金。当合同终止或解除时,还需要申请一次性工伤医疗补助金和就业补助金。请注意,不同伤残等级的赔偿标准是不同的,具体操作应结合个人实际情况和相关法律法规进行。
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工伤赔偿社工怎么赔的
工伤赔偿的来源包括几个方面。如果所在单位已缴纳社会保险中的工伤保险,员工可以向社保局申请包括医疗费、伤残津贴等在内的赔偿。如果单位购买了商业保险,员工或单位需向保险公司报告事故并申请相应的赔偿。如果单位没有购买任何保险,那么单位需要自行承担员工的全部工伤费用,包括治疗费、工资福利等。
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工伤认定申请审核什么意思
工伤认定审核需遵循流程。首先,提交工伤认定申请及相关证明材料;其次,社保行政部门调查核实情况;最后,根据《工伤认定办法》作出认定决定。若对决定不服,可依法申请行
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就是工伤赔偿公司先垫付了之后社保每月打给我的钱需要打给公司吗
处理方式一:劳动者直接接收并使用社保支付的工伤赔偿款。处理方式二:如公司先前垫付,可与劳动者协商,待社保赔偿款到位后部分或全部归还公司垫付资金。选择时应考虑劳动
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如公司不配合工伤赔偿,怎么办
公司不配合工伤赔偿,可:1.与公司协商;2.向调解组织申请调解;3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。每步操作需根据实际情况和法
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临时雇工外伤当时未就医,第二天就医骨折,雇佣方以当时未就医为理由,拒不承认该如何,)谢谢!
委托律师,保留证人证言、录音录像、微信聊天记录、短信等证据,协商或起诉
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