找法网
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
找法网
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
按在线找律师
按电话找律师
按律所找律师
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
精准问答
>
劳动纠纷
>
工伤索赔
> 劳动工伤怎么起诉
劳动工伤怎么起诉
更新时间:2024-11-27 21:02:34
找法网官方整理
工伤鉴定拖了三年怎么起诉
拖了三年也是可以要求赔偿的,抓紧起诉。
全部9个答案 >
劳动仲裁不服怎么起诉到法院?
你好这个可以上诉的啊
全部7个答案 >
请教一下劳动工伤怎么处理
具体是什么情况,有做伤残鉴定吗
全部10个答案 >
劳动工伤赔偿起诉流程
你好,现申请工伤认定然后鉴定,再确定赔偿数额
全部3个答案 >
没有劳动合同工伤可以起诉不
你好,可以收集其他证据材料去申请工伤认定。
全部11个答案 >
没有劳动合同,怎么起诉
可以到劳动监察大队反映维权
全部3个答案 >
没劳动合同,怎么起诉
你好,需要有证据证明你和单位直接存在劳动关系
全部3个答案 >
工伤怎么赔付?怎么起诉
应当先去申请工伤鉴定。
全部25个答案 >
请问劳动工伤科怎么走?
劳动工伤科是在社保局申请
全部1个答案 >
劳动人民工伤怎么处理
你好属于工伤先申请工伤认定
全部8个答案 >
工伤公司不陪钱,怎么起诉
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
全部10个答案 >
劳动工伤纠纷。怎么赔偿?
需了解详细情况才能帮
全部4个答案 >
工地出事工伤,怎么提起诉讼
**工伤认定及伤残鉴定后,如果用人单位与工伤者达成一致或服从仲裁判决,则无需继续诉讼。然而,若存在一方不愿赔偿或不服仲裁的情况,则可能需要通过法律途径维权。** **劳动争议的解决途径包括调解、仲裁和诉讼。当事人可向劳动争议调解委员会申请调解,若调解不成,可申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。此外,特定情况下,如工伤认定申请不予受理、工伤认定结论不服等,相关单位或个人可依法申请行政复议或向法院提起行政诉讼。** **对于“工伤认定后单位起诉是否有必要”,这取决于具体情况。如果双方能达成一致或服从仲裁,则无需起诉。但若存在争议,为了维护自身权益,起诉可能是必要的。**
全部4个答案 >
国家劳动工伤怎么赔偿金
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
全部1个答案 >
没有劳动合同工伤怎么个赔付流程
如果有能证明劳动关系的证据可以直接进入工伤认定程序,如果没有则需要先做劳动关系确认
全部1个答案 >
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
下一页
尾页
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
215
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1470
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,如果本人在安徽省合肥市长丰县,想了解一下父母在外打工,职业和工作单位如何填写合适
具体操作:1.若父母在同一单位稳定工作,可直接填写其职业(如工人、技术员等)和工作单位全称。2.若父母在不同单位工作或频繁更换工作,可分别列出最近几个工作单位及
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
565
工作时间犯病了算工伤吗
工作期间生病可申请医保或医疗期。选择处理方式需视病情轻重及单位规定,轻微病可医保解决,重病需与单位协商医疗期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1925
自己先垫付的工伤费用,报销要等多久?
工伤费用报销需按流程。具体操作:1.发生工伤后立即告知单位,要求其在30日内申请工伤认定;2.单位未申请或超期,个人可在一年内自行申请;3.治疗结束后,申请劳动能力鉴定;4.根据伤残等级与单位协商赔偿,协商不成则准备材料申请劳动仲裁;5.仲裁裁决后,按裁决结果获取赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
280
工伤10级后5年再辞职有赔偿吗,想了解:工伤离职后的赔偿政策?
工伤10级后辞职,常见处理方式是申请工伤赔偿。选择依据个人情况,如伤残影响工作,可优先申请一次性补助金;若单位违法解除,还可追讨经济赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
730
员工因公司三年内未组织体检,公司有责任吗?
公司是否担责需具体情况。若员工非职业病危害岗位,公司无责任;若是,且公司未体检,员工可:1.收集证据,如工作记录、未体检证明等;2.与公司协商,要求补偿或治疗费用;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,要求公司承担相应责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
求解答倘若在山东省即墨二级残疾每个月能得到多少钱?
具体操作:1.查询政策:登录山东省即墨市民政部门或残疾人联合会的官方网站,查找关于残疾人补贴的最新政策文件,了解二级残疾人的补贴标准和发放方式。2.咨询部门:若
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,如果在武汉江岸区地区请问工伤九级被公司辞退,有哪些补偿
工伤九级被辞退应获补偿。操作:1.收集证据,如工伤认定、辞退通知等;2.尝试与公司协商,要求支付双倍赔偿金及工伤赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假设在哈尔滨市阿城区想知道在牧场染上布病这种职业病,公司有哪些赔偿措施?
布病赔偿需分情况。先确诊是否职业病,是则申请工伤鉴定,按等级赔偿;未确诊则去疾控中心诊断。具体操作:1.收集医疗证据;2.提交工伤鉴定申请;3.等待鉴定结果并依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
工伤赔偿
十级伤残赔偿
十级工伤赔偿
九级伤残赔偿
九级工伤赔偿
七级伤残赔偿
八级伤残赔偿
五级伤残赔偿
六级伤残赔偿
七级工伤赔偿