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工伤赔偿计算标准
更新时间:2024-11-27 17:49:41
找法网官方整理
请问工伤赔偿有什么标准吗
工伤赔偿标准:医疗费按可报销的比例来赔付;一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付;伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付;而停工留薪期的工资照常赔付等。
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工地工伤骨折赔偿标准
根据相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受以下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)在停工留薪期内,工资按原待遇发放; (3)在停工留薪期内需要护理的,由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放; (5)经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可享受伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。请注意,因各地规定的标准不同,实际领取的赔偿金额也会有所差异。
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工伤职工赔偿项目及标准
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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云南工伤赔偿项目及标准
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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湖北工伤赔偿项目和标准
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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工伤赔偿牙齿更换的标准
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
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重庆工伤赔偿的标准2015
法律分析: 重庆工伤赔偿标准参照《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》 全文。
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工伤赔偿陕西标准2015新年
需要根据本人的实际情况确定
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国家工伤赔偿的标准2015
法律分析:工伤后的赔偿标准: 1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付; 3、工伤等级可以分为一至十级,根据伤残等级的不同,在赔偿标准也会有所区别,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2015工伤赔偿最新标准
工伤赔偿标准包括下列项目:医疗费用和康复费用;住院的伙食补助费;交通食宿费;伤残辅助器具费;生活不能自理的生活护理费;以及一次性伤残补助金等。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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工伤赔偿等级标准2015年
工伤伤残等级赔偿标准都赔偿包括: (一) 治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
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工伤九级赔偿标准。。
工伤认定九级赔偿标准包括: 1. 医疗费; 2. 住院伙食补助费; 3. 停工留薪期间的工资; 4. 护理费; 5. 一次性伤残补助金为八个月的本人工资; 6. 一次性工伤医疗补助金; 7. 一次性伤残就业补助金。
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工伤死亡赔偿额分配标准
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿等级标准2015
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿农村标准2018
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿月薪计算方式通常按前12个月平均月缴费工资。若存在争议,可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。根据具体情况选择合适方式。
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上班摔倒工伤认定需分情况。具体操作为:1. 确认摔倒是否因工作原因且非个人主要责任;2. 及时就医并收集证据;3. 向单位报告并咨询工伤认定流程;4. 依《工伤保险条例》准备材料申请认定。不同情况下,需调整操作细节以符合实际情况。
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你好律师,请问假如在四川崇州市,工伤软组织挫伤可以休息多少天
工伤软组织挫伤需视情况处理。1.轻微挫伤,医生建议休息期内,单位应支付停工留薪待遇;2.挫伤较重,需长期治疗,可向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期;3.若单
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半月板修整成形术工伤常见处理为申请鉴定。应向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定决定及医疗资料。根据鉴定结果选择后续处理方式,如申请工伤赔偿或康复治疗。
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单位计算工伤,旅游景点如何赔偿?工伤部门如何赔偿?我们应该如何操作?
要求赔偿。首先与旅游景点协商,无果后向劳动监察大队投诉;同时,向工伤部门申请工伤认定并索赔。若均不满意,可提起仲裁或诉讼。
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律师你好,倘若人在江苏江阴,请指点,工伤9级,工资按1500一月,需要用人单位赔偿多少钱
九级工伤需赔偿。处理方式:1.与单位协商,依据《工伤保险条例》提出合理赔偿要求;2.协商无果,收集证据,如医疗记录、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,由专业
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律师你好,倘若本人来自湖南省长沙县,想请教工伤赔偿仲裁可以异地起诉吗
工伤赔偿仲裁的异地起诉策略需视具体情况而定。具体操作步骤如下:首先,确认劳动合同中载明的履行地点,若您在该地工作,则向该地仲裁机构提出申请;其次,若劳动合同履行
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