当我们进入一个公司，公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险，失业保险，医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的，剩下的工伤保险，生育保险则是由单位全权帮我们缴纳，个人是不用缴纳的。那么，有关社保个人缴费和单位缴费比例是多少呢！找法网小编将针对这个问题为大家整理资料。一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例１、养老保险费：单位缴纳２０％，个人缴纳８％。２、失业保险费：单位缴纳２％，个人缴纳１％。３、医疗保险费：单位缴纳８％，个人缴纳２％。４、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。５、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例１、养老保险费：个人缴纳２０％。２、医疗保险费：个人缴纳５％。三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别１、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部５５岁，女工人５０岁；个人的一律５５岁。男性参保...

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大家可能都听说过个人社保缴费基数，但是知道这个基数到底是干啥用的我想知道的人就不多了，个人社保是由单位和个人共同缴纳的，具体个人要缴纳多少就和这个基数有关，那么个人社保缴费基数是多少，我们又该如何计算具体缴费多少，下面找法网小编告诉你怎么计算。一、社保的分类１、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。２、失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。３、工伤保险指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。４、医疗保险当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社...

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工作后各用人单位依法会给我们缴纳社保，它们与我们的工作生活息息相关，作为劳动者大家都很关心个人社保基数怎么算。个人社保分为用人单位缴纳部分和个人缴纳部分，那么社保缴纳基数与什么有关呢？找法网的小编在下文为大家列出。一、社保缴费基数怎么算？职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。二、职工个人缴费基数的核定１、参保职工以本人上年度月平均工资（上年度工资总额／１２个月）作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上年度发放工资的月数不足１２个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。２、本年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。３、因特殊情况上年度工资总额无法确定的，以上年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。参保...

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个人社保缴费明细如何查询？员工个人查看缴费明细凭社保卡可在网站查看，如企业查看员工个人社保缴费情况需要到营业大厅查询机输入员工身份证号查询，查询机只能查询养老保险。企业查看本公司缴纳明细凭ＵＫｅｙ可在社保缴纳系统查询与打印模块查看。参保居民．．．想要了解更多关于个人社保缴费明细如何查询的知识，跟着找法网小编一起看看吧。个人社保缴费明细如何查询？员工个人查看缴费明细凭社保卡可在网站查看，如企业查看员工个人社保缴费情况需要到营业大厅查询机输入员工身份证号查询，查询机只能查询养老保险。企业查看本公司缴纳明细凭ＵＫｅｙ可在社保缴纳系统查询与打印模块查看。参保居民可以按以下方式查询：１、拨打９６８８８，按２号键进入自助服务，参保居民根据语音提示可以查询到个人参保信息；２、登录劳动保障网，在首页，根据个人社保号查询个人社保账户；点此也可进入社保查询；３、登录劳动保障网，进入＂网上办公＂，接着进入＂网上...

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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。那么这个基数如何确定？找法网小编在下文为你整理相关知识。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的１月１日至１２月３１日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（１）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（２）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应...

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缴纳社保对于每个职场的人都不陌生，那么有些问题会涉及到，比如社保缴费基数怎么确定？每月按什么标准缴纳社保？每年用不用调整？公司的社保缴费基数合理吗？可以自己申请按照最低标准缴纳社保吗……弄懂这一连串的问题，找法网小编告诉大家其实只要搞清下面３点。一、社保缴费基数是怎么确定的。社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的３倍，最低不能低于当地上年社平工资的６０％。也就是员工工资如果低于上年社平工资的６０％，那也是按社平的６０％缴纳，如果高于上年社平工资的２００％，就按社平的２００％。二、社保缴费基数每年度都要调整一次。每年７月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也...

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