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  人工作到一定年纪后,因为劳动能力减退,无法跟上岗位需求,所以需要办理退休。不过,员工办理退休的,不是工作满一定年限即可,而是要到退休年龄。那么,2018年退休年龄最新规定是什么?下面由找法网小编为您介绍。

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

  很多地方出现提前退休的情况,随着中国社会结构的变化,很多人预测将来的退休年龄肯定会往后延迟,把退休年龄提高至65岁甚至更晚。那么,企业退休年龄最新规定到底是怎样规定的?找法网小编告诉你。

企业退休年龄最新规定

  国家人力资源和社会保障部近日表示,最新退休年龄按以下此规定执行:

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

  退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?职工退休年龄最新规定?找法网小编为你介绍。

职工退休年龄最新规定

  法定退休年龄

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

  退休年龄新规定一直是劳动者关注的话题,中国社会老龄化程度的加快催使国家不得不思考退休年龄这个问题。那么,退休年龄新规定2012到底有什么变化?国家关于退休年龄最新规定又是什么呢?下面找法网小编来为您整理出了退休年龄最新规定。

 法律咨询:

  我爸准备要退休了,想让我问一下,2018退休年龄新规定是怎样的?

找法网律师解答:

  我国正在进行退休年龄的改革,日前,人社部提出了渐进式的退休方式,但是,官方尚未发布具体的细则。因此,目前关于退休年龄的规定依然是不变的。

  随着国民身体素质的提高,医疗技术的不断的发展,延迟退休势必成为我国未来的趋势,但至今相关政策仍未出台,因此此时男女还是会按照之前国家的规定年龄来判定自己是否可以退休。我国法定退休年龄男性60周岁,哪女性的退休年龄多多少岁呢?接下来由找法网的小编为大家整理了一些关于2018女员工法定退休年龄最新规定方面的知识,欢迎大家阅读!

  女员工退休年龄新规定

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

  在现在这个社会由于国家经济压力比较大所以就改变了退休年龄的规定,新的退休年龄是怎样规定的呢?一般情况下,现在的退休年龄是多大。在哪些情况下可以退休。找法网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

 一、新的退休规定执行

  前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。那么,国家对于特殊工种提前退休的规定是什么?找法小编为您解答,欢迎阅读了解!

  一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)

  (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

  (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

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