职工患病,并不属于公司解除劳动合同的法定情形,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了职工患病是否可以解除劳动合同相关的内容,我...... [文章详情]
更新于:2022-10-20 11:10:00已阅读85次
按照法律规定,企业不得无故拖欠员工工资,如果企业拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。那么,企业拖欠员工工资几个月可以解除合同?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 ...... [文章详情]
更新于:2022-10-19 11:25:02已阅读615次
探亲假和年休假并不冲突,是可以一起休的,这两个假期都属于国家给在职职工的待遇。那么,探亲假和年假可以一起休吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。...... [文章详情]
更新于:2022-10-14 14:15:01已阅读1505次
劳动仲裁诉讼有时效,仲裁时效是1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算,诉讼时效是15日,从收到仲裁裁决书之日起算。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了劳动仲裁诉讼...... [文章详情]
更新于:2022-10-13 14:00:02已阅读290次
对于竞业限制的期限,应由用人单位与劳动者双方进行约定,不过约定的期限不得超过二年。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了竞业限制为多久相关的内容,我们一起来了解一下吧。 ...... [文章详情]
更新于:2022-10-13 10:55:01已阅读105次
失业金领取后,失业人员一旦找到工作,就不能再领取了。那么,失业金领取后有什么严重后果?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、...... [文章详情]
更新于:2022-10-13 10:55:00已阅读2595次
哺乳期可以拒绝加班,法律也明确规定了,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了哺乳期可不可以拒绝加班相关的内容,我们一起来了解一下吧。 ...... [文章详情]
更新于:2022-10-13 10:50:00已阅读460次
公司单方面辞退员工的,如果该名员工不存在过错行为的,就可以要求公司继续履行劳动合同,或者是要求公司进行赔偿。那么,公司单方面辞退我该怎么办?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 ...... [文章详情]
更新于:2022-10-13 10:40:01已阅读705次
孕妇被裁员的,属于违法裁员,应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付赔偿。那么,孕妇被裁员如何赔偿?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 一、孕妇被...... [文章详情]
更新于:2022-10-13 10:35:00已阅读1230次
到公司上班,如果上班一个月了,公司还没有和劳动者签劳动合同的,公司就要依法向劳动者支付二倍的工资。那么,到公司上班没签合同怎么办?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 一、到公司...... [文章详情]
更新于:2022-09-28 10:40:00已阅读665次