竞业限制,就是用人单位与劳动者双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务的条...... [文章详情]
更新于:2022-11-02 10:40:00已阅读705次
女员工怀孕,如果用人单位与该名员工协商一致的话,是可以调岗降薪的,如果协商不成,单方面对员工采取调岗降薪行为的,劳动者有权拒绝接受。那么,女员工怀孕可以调岗降薪吗?下面就和找法网小编一起去了...... [文章详情]
更新于:2022-11-02 10:10:00已阅读125次
用人单位提前解除合同的,需要根据劳动者在本单位工作的年限来支付补偿金,没满一年支付一个月的经济补偿。那么,用人单位提前解除合同的怎么补偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了...... [文章详情]
更新于:2022-11-02 09:55:00已阅读65次
劳动合同未到期,也是可以解除合同的,如果劳动者无过错,用人单位提出解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。那么,劳动合同未到期解除如何赔偿?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 ...... [文章详情]
更新于:2022-11-02 09:40:00已阅读595次
失业保险金的领取,是要满足一定条件的,对于失业保险的缴费年限,失业人员中断就业是因素,都有一定的限制。那么,失业保险金领取有什么条件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关...... [文章详情]
更新于:2022-11-02 09:20:00已阅读40次
劳务合同,就是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。这一合同关系并不受《劳动合同法》的保护,适用的是《民法典》的有关规定。那么,劳务合同解除可以提前吗?下...... [文章详情]
更新于:2022-11-02 09:10:00已阅读830次
如果用人单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付两倍的经济补偿。那么,大家知不知道,违法解除劳动合同怎样取证呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解...... [文章详情]
更新于:2022-11-02 09:00:00已阅读290次
公司辞退员工,一般要向员工支付经济补偿金,如果属于违法辞退的,还需支付两倍的经济补偿金。那么,公司辞退员工的补偿标准是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我...... [文章详情]
更新于:2022-10-31 14:45:01已阅读200次
如果用人单位与劳动者双方协商一致的,可以变更劳动合同。那么,劳动合同变更程序是怎么样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一...... [文章详情]
更新于:2022-10-31 10:40:00已阅读25次
一般来说,员工自己提出辞职的,用人单位是不需要向其支付经济补偿金的,除非劳动者是因《劳动合同法》第三十八条的情形之一而被迫辞职的,用人单位才需要进行补偿。那么,员工辞职的补偿有哪些?下面就和...... [文章详情]
更新于:2022-10-31 09:40:00已阅读400次