年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
年终奖是几乎每年都被提及的热点话题，临近过年，年终奖当然是最备受关注的，拿年终奖也可以拿出典范，甚至成为众网友膜拜和艳羡的对象。譬如济南楼市一位妈妈级置业顾问，去年一年卖楼卖出6.95亿元，成为公司全国销售冠军，一次性获税后奖金500万元，堪比2012年国家最高科学技术奖奖金;又比如江西南昌安义县，种粮大户凌继河为他聘用的100余位种粮农民发放年终奖金。其中，所管理稻田亩产量最高的农民刘高美获得了16.3万元的奖金。
“最”年终奖大盘点,网络上，有人盘点出了系列“最”年终奖，其中：
● 最奢侈的年终奖——房子;
● 最时尚的年终奖——汽车;
● 最文艺的年终奖——一段旅行;
● 最“装”的年终奖——“苹果四件套”;
● 最可爱的年终奖——人民币现金;
● 最朴实的年终奖——农民工兄弟的期望，一张工资条，不拖欠就好;
● 最实在的年终奖——粮食加猪肉;
● 最让人泪流满面的年终奖——自然是春运期间的火车票。
网言热议,网友调侃年终奖:
白菜+苦菜=白苦!
网友“心灵游牧”声称：“自己上周发了年终奖，辛苦一年税前26000元，在昆明算多吗?”从回应来看，上万元的年终奖收入也并不普遍，更多的网友表示所得在千元左右。
网友“言早”说：“实在是不敢与之相比，公司只以劳保的名义发了500元的某超市购物卡。”
“金碧坊友017861”也表示：“在企业工作，这个月工资还没有发，企业亏损没有钱。”
“金碧坊友 0101222”介绍，公司年终奖非常有保障，每年雷打不动500元，还要计入工资收入上所得税。
网友“街頭買醉”表示，自己公司的所谓年终奖，就是每个月扣下10%的工资，今年还算可以，有1500元。也有网友介绍，自己公司只发了200元，还是购物券。
更有网友“肖申克”调侃：“我单位一贯是一棵白菜，一棵苦菜，白苦!”
专家提醒：
一次性奖金计税只许用一次
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号)规定，年度各种奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金。对于此类奖金，应一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
地税部门进一步解释说，在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，也只允许选择其中一次采用年终一次性奖金的计税方法计缴税款。
