探亲假一直被很多人诟病，因为它只是少数人的福利，并不是全员享有。国家机关、事业单位的职工可以休探亲假。那么，出国定居人员的父母享受探亲假的规定是怎样的呢？找法网小编为您介绍。
出国定居人员的父母享受探亲假的规定
（一）出国定居或留学改定居的新移民在我省的父母出国探望子女，每４年给探亲假１次，假期４０天。
出国探亲假期，是指与子女团聚的时间，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。
（二）凡符合出国探亲的父母一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。
（三）凡符合出国探亲条件的父母出国探亲，其国内段（从工作单位至出境口岸）往返路费，按国内职工探亲假待遇报销，国外段路费及医疗费自理。
相关知识拓展延伸
大学生探亲休假管理规定
为了解决外地大学生同父母长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。凡在本单位工作的外地大学生，与父母不住在一起，可以享受本规定探望父母的待遇。
１、未婚大学生探望父母，每年给假一次，假期为二十天。
２、已婚大学生探望父母，每四年给假一次，假期为三十天。
３、如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者大学生自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
４、凡实行休假制度的大学生，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由所在主管部门适当安排，补足其探亲假的天数。
５、凡分厂车间倒班的大学生，探亲假期间的工作，由分厂领导、车间主任协调，做好调班安排。
６、大学生在规定的探亲假期内，按照本人的标准工资发给工资。
７、大学生探望父母的往返路费（火车、长途公共汽车）在本人月标准工资３０％以内的，由本人自理，超过部分报销，其它费用一律不报。
８、申请探亲假的大学生需提前一周向本部门经理、车间主任提出书面申请，经主管领导签字同意，总经理签字同意后，报企业管理部存档。
９、大学生未按探亲假规定期限回公司上班，视为旷工，超过十五天自动解除劳动关系。
１０、外地大学生探亲休假于２００９年１月１日开始实施。
以上内容就是出国定居人员的父母享受探亲假的规定的内容以及外地大学生探亲假的相关规定。如果有其他疑问的，可以线上咨询找法网律师，律师会为您详细地解答的。
