工伤事故赔偿协议书

更新时间:2018-04-26 18:00:19 找法网官方整理 人浏览

  认定为工伤事故后,就会得到工伤赔偿,工伤赔偿协议书是公司与员工签订的赔偿协议书。那么,公司事故赔偿协议书怎么写呢?找法网小编为您介绍。

                                                               工伤事故调解协议书

  甲方:*******

  乙方:****

  身份证号码:******************

  乙方是甲方的员工,于****年**月**日在工作期间发生受伤事故,后经**市劳动和社会保障局认定为工伤,经**市劳动能力鉴定委员会鉴定为 级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协商达成一致意见,由本会根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定,制作此调解协议书:

  一、 甲方已为乙方参加社保,社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另,乙方受伤休息期间,甲方每月一直支付其工资。

  二、 甲、乙双方现协商一致,乙方继续留在甲方工作,甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方,乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定,双方协商由甲方支付人民币 元[大写 ]给乙方(该款包含《广东省工伤保险条例》中规定应付的所有工伤待遇项目:一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤疗补助金、停工留薪期间等全部工伤保险待遇项目)乙方收到该笔款项后,不得再向甲方追索其他任何费用。否则,由此影响甲方生产经营,造成甲方损失的,乙方需赔偿。

  三、 乙方在收取以上补偿款时,须出具收款凭证。

  四、 本协议是甲、乙双方在平等、自愿基础上签订的,是双方真实意思表示,任何一方未受胁迫。

  五、 根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,应当履行。

  六、 本协议生效后,甲、乙双方解除工伤保险关系,乙方以后不得就此次工伤事故提出一切法律程序。

  七、 本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,劳动部门备案一份。

                                                                                                                 甲方(盖章):*****

                                                                                                                 乙方(签名):***

                                                                                                                 代表签名:***

                                                                                                                 ****年**月**日

  工伤赔偿协议书范本

                                                              工伤赔偿协议书

  用人单位:_____

  劳 动 者:姓名:_____ ,身份证号:_____,电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。

  第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________ ,做___________________ 工作时,发生_______________。_____年_____月_____日经***人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。

  第二条 经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

  第三条 经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:

  (1)医疗费及后续治疗费用为:__________ ;

  (2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:__________ ;

  (3)其他费用(含、护理费、、一次性伤残、一次性等)为:_______________ ;

  (4)前述费用计人民币:_______________。

  对于前款约定的补偿款,甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者,不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款,不得委托他人代为领取,若委托他人,应提供经公证的授权委托书。

  第四条 自_____年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。

  第五条 劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求,若劳动者违反本协议的约定,则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

  第六条 本协议约定的前述补偿为一次性补偿,劳动者在取得补偿款后,同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动,否则,应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。

  第七条 本协议自双方签章之日起生效。

  第八条 本协议一式四份,用人单位执三份,劳动者执一份,具有同等法律效力。

  第九条 因本协议发生的争议,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

  第十条 本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。

                                                                                                                用人单位(盖章):_____

                                                                                                                    劳动者(签字):

                                                                                                                经办人(签字):

以上内容就是工伤事故调解协议书和工伤赔偿协议书的模板,有需要的朋友可以参考参考,最好是找律师帮忙写,这样才不会掉进文字陷阱。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
工伤事故死亡赔偿协议书的规定,在工伤事故中死亡赔偿协议书有什么规定,应该怎么写?
工伤调解协议书甲方:乙方:身份证号码: 乙方是甲方的员工,于年月日在工作期间发生受伤事故,后经**市劳动和社会保障局认定为工伤,经**市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协商达成一致意见,由本会根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定,制作此调解协议书: 一、甲方已为乙方参加社保,社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另,乙方受伤休息期间,甲方每月一直支付其工资。 二、甲、乙双方现协商一致,乙方继续留在甲方工作,甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方,乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定,双方协商由甲方支付人民币元[大写]给乙方(该款包含《广东省工伤保险条例》中规定应付的所有工伤待遇项目:一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤疗补助金、停工留薪期间等全部工伤保险待遇项目)乙方收到该笔款项后,不得再向甲方追索其他任何费用。否则,由此影响甲方生产经营,造成甲方损失的,乙方需赔偿。 三、乙方在收取以上补偿款时,须出具收款凭证。 四、本协议是甲、乙双方在平等、自愿基础上签订的,是双方真实意思表示,任何一方未受胁迫。 五、根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条的规定,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,应当履行。 六、本协议生效后,甲、乙双方解除工伤保险关系,乙方以后不得就此次工伤事故提出一切法律程序。 七、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,劳动部门备案一份。甲方(盖章):乙方(签名):代表签名:年月日
工伤事故赔偿协议,工伤事故赔偿协议书要注意什么
看你是受害方还是用工方,从保障权益角度不一样
工伤事故赔偿协议书怎么写才有效?工伤事故赔偿协议书用包含什么内容?
你好,工伤事故赔偿协议书需要特别明确约定各项事务,如果不知道怎么写,可以请律师代写。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤事故私了赔偿协议书
如果是双方私了确定工伤赔偿费用的,按双方协商结果确定即可。
工伤事故纠纷赔付协议书
工伤事故赔偿协议应当写明以下内容: 1、工伤职工姓名、身份证号及用人单位的信息; 2、因何工作原因、何时发生工伤事故、工伤事故造成的后果等; 3、赔偿金额、付款时间、付款方式。 4、用人单位逾期不支付赔偿款的违约责任。 根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
工伤事故赔偿调解协议书
工伤赔偿协议的书写格式:工伤赔偿协议书首先要写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况,最后,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,应当履行。工伤赔偿协议书必须是在双方当事人平等、自愿基础上签订的。 必须要是双方真实意思的表示,不能受胁迫或者威胁。
工伤事故一次性赔偿协议
可以要求一次性赔偿或分期赔偿,根据工伤等级,过了医疗期,自身可以工作即可
工伤事故死亡赔偿协议书怎么写?
一般工伤待遇应由工伤保险机构按国家规定的标准进行支付,不存在协议问题。如用工主体不具备用工资格或者未缴纳工伤保险费,则工伤职工依照规定应当享受的工伤待遇应全部由单位承担,也不存在所谓的协议问题。如属于私了的情况,建议先根据标准计算赔偿额后,然后再据此进行协商确定。 徐州金华星律师事务所 张律师
一个人能加入多个工会吗?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1.确认离职原因和性质;2.根据劳动
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据