哪些情况用人单位可以终止劳动合同?
更新时间:2016-07-30 00:00:00
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根据我国
劳动合同法的规定,用人单位与劳动者解除劳动
合同应依法定原因及程序才能进行,若违法解除或终止劳动合同应承担向劳动者支付赔偿金的法律责任。在此,小编为您整合关于何种情况下用人单位才可以合法的终止劳动合同。
用人单位终止劳动合同,必须符合法定情形:
一是劳动合同期满的;
二是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
三是劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
四是用人单位被依法宣告破产的;
五是用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
六是法律、行政法规规定的其他情形。
如果用人单位在不符合以上任何一种可以终止劳动合同的情形的情况下,仍然与劳动者终止劳动合同,则用人单位的行为属于违法行为。
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