剩余的1700元要三名管理人员承担,如果公司扣除工资的话,可以通过劳动法得到赔偿吗?
更新时间:2019-12-06 15:17:55
人浏览
问题描述:
你好,公司某位同事在运营过程中出现了问题,最后要赔偿客户5700,公司的解决办法是该运营人员赔偿4000元,剩余的1700元要三名管理人员承担,我是部门目前的试用经理,但是公司职责范围很不明确,在这种情况下,如果公司扣除工资的话,可以通过劳动法得到赔偿吗?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问