员工集体辞职被扣工资 辞职应提前告知
2008年春节前，我市某酒店9名服务员集体举报酒店扣发她们的工资。经调查，是因为9名服务员突然集体辞职，导致酒店一时没有人手，推掉了原先已经预订的10桌酒席，从而造成2800余元经济损失，酒店为此扣发了9名服务员一个月工资3200元。
市劳动监察支队在调查了解的同时，向9名服务员宣传了《劳动合同法》的有关规定，考虑到9名服务员都是从农村来的，家庭较为困难，经与酒店协商，从每名服务员工资中扣发50元作为对酒店的经济赔偿。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动法》规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”
