根据劳动法规定，劳动争议调解机构调解专指用人单λ设立的劳动争议调解委员会，对该用人单λ与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。
法律咨询：的劳动争议已经于2010年2月9日，在劳动争议仲裁委员会达成协议并下了仲裁调解书，支付我的住院期间的工资，双方也已经签字。可是到现在公司迟迟以各种理由不肯支付，我又不想闹的太僵。请问我的这个调解协议申请法院强制执行有û有期限?
我想公司只要在期限内支付，我就不去强制执行了。
找法网律师解答：劳动仲裁调解书具有强制执行的效力。收到调解书第二日起2年内向法院申请强制执行，只要不超过最后期限即可。
相关法律知识：
劳动仲裁法十四：调解协议
第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内δ达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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