简单来说，工伤认定书和伤残认定书都是工伤事故里面会涉及到的文件，工伤认定书是劳动部门对员工遭受到的身体伤害是否属于工伤进行的行政确认，伤残认定书是对伤者伤残程度的鉴定结果，两者还是有很大区别的，接下来跟着找法网小编一起来了解一下工伤认定的相关内容吧。
一、工伤认定书和伤残认定书的区别是什么
第一，工伤认定书，职工发生工伤，根据工伤保险条例规定，必须要经过工伤认定，才可以享受工伤待遇，也就是认可了职工的受伤是属于工伤。申报工伤，单位在一个月内申报，单位没有申报的，职工本人或者近亲属也可以在一年内申报。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第二，伤残认定书，也叫劳动能力鉴定书，当职工发生工伤，经过治疗，基本痊愈，需要进行伤残等级鉴定的，可以申请伤残鉴定，达到伤残等级的，给予发给一次性伤残补助，伤残认定书，是发给职工一次性伤残补助的法律依据，没有达到伤残等级的，是不发给一次性伤残补助的
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、拿到工伤认定书之后怎么办
１、收到工伤认定受理书之后，在15天到60天内会收到工伤认定书，根据事故是否明确责任，事故过程是否清晰，判定的时间长短也不一样。
２、依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“
３、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在１５日内作出工伤认定的决定。
４、“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”
上述文章找法网小编为您详细介绍了“工伤认定书和伤残认定书的区别是什么”的相关内容，工伤认定书和伤残认定书，是两个不同的法律文书，表示不同的法律内容。工伤认定书是工伤认定出具的文书，伤残认定是工伤鉴定之后出具的文书，希望上述内容对您有所帮助。
