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  • 公司不安排年假怎么办?

      在现实生活中,很多人对年假有一定的误解,认为年假是单位想给就给的,单位不想给可以不给员工休年假。其实这样的想法是错误的。我国劳动法明确规定职工工作满一年即可以享受... 查看详情

  • 离职员工能否领年终奖的认定办法

      又到了一年年末的时间了,每年年末都会有一批离职的员工打算下一年去寻找新的工作机会,他们也许工作了好多年,也许工作只是几个月,对于离职员工能否领年终奖的问题,找法网小编... 查看详情

  • 基本工资有包括五险一金吗?

      什么是基本工资呢?劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。那么,在基本工资中有包括五险一金吗?基本工资和五险一金有没有直接联... 查看详情

  • 2018基本工资的计算方法

      基本上所有的劳动者都会接触到基本工资这个概念。但是很多人会产生这样的困惑,为什么我的基本工资会比别人低?不同地方的基本工资为什么不同?下面给大家介绍基本工资的计算... 查看详情

  • 工资表 格式范本

    工资表就是一个记录工资和福利待遇的最好记录,上面记载着我们每月发放的工资是如何计算的。包括了每月应发工资是多少,这个月奖励了多少钱或者扣除了多少钱,而后得出的总数就是... 查看详情

  • 工资被拖欠什么时候可以申请仲裁?

    对于广大劳动者来说,最受不了的事情之一,应该是有被拖欠工资了。因为工资被拖欠的话,可能就不会满足自己的生活需要了。但是很多人都不清楚工资被拖欠的时候,应该怎么办。其实,在... 查看详情

  • 单位能否以效益不好来降低员工工资

      我们知道,在员工与用人单位签订的劳动合同中,会对工资、工时进行约定,工资是劳动者的基本保障,一般不得变更。那么,单位称效益不好降工资怎么办呢?今天,小编整理了以下内容为... 查看详情

  • 发放物品可以代替高温补贴合法律规定吗

      夏季高温作业的劳动者可以获得一定的高温补贴,但是有的用人单位却用一些物品来替代高温补贴费,这样的做法是否符合法律规定?发放物品可以代替高温补贴吗?下面,小编将对这两个... 查看详情

  • 退休人员是否享有高温补贴

      随着夏天的来临,不少地区出现了高温酷暑天气,在这样的环境下工作,对劳动者的身体既是一种挑战又是一种损害,因此政府要求对高温下工作的劳动者发放高温补贴。那么退休人员有... 查看详情

  • 这7种情形不工作也能拿工资!

    工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。找法网小编想告诉你,有7种情况竟然不工作也能拿工资,... 查看详情

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