工伤复发如何认定,需要哪些材料

更新时间:2019-07-15 16:07 找法网官方整理
导读:
在工作中不幸遇到意外时可能会造成工伤,我们都知道,工伤是需要进行认定后才能获取用人单位给予的补偿的。如果在工伤治疗后,原伤口又复发了,必须先确认该伤口是由之前的工伤所导致的。那么工伤复发如何认定,需要哪些材料?下文找法网小编为您整理了一些相关资料,以供参考。

  一、工伤复发是什么

  所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。

  为尽量简化程序,方便工伤职工医疗救治,对于通过一般的医疗诊断,能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发情形的,不再需要进行工伤的工伤复发确认。只有在争议较大时,可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。在具体问题处理上,可通过向有关医疗机构的医疗专家进行咨询方式解决这一问题。另外,通常所称的工伤劳动能力鉴定,一般是指鉴定,与一次性伤残补助金等待遇挂钩,与工伤医疗费并不挂钩,伤残等级鉴定和工伤复发确认两者是不同的鉴定项目。

工伤复发如何认定,需要哪些材料

  二、工伤复发如何认定,需要哪些材料

  工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系 单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:

  1、《工伤复发确认申请表》;

  2、《工伤认定书》;

  3、《鉴定结论书》;

  4、《工伤复发确认联系单》;

  5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

  三、工伤复发的相关法规

  《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

  劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于工伤复发如何认定,需要哪些材料的相关资料。劳动者在工伤复发后仍需进行治疗的,在经过鉴定之后可以向用人单位要求赔偿,时间上没有任何限制规定。如果你对此还有疑问的话,可以直接咨询我们找法网的在线律师。

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工伤认定需要哪些材料
你好,材料较多,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工伤赔偿纠纷案件,费用不多
工伤认定需要哪些材料
这个是劳动关系证明 ,受伤证明等等,可直接面询律师
请问认定工伤的材料需要哪些
你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定。
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工伤认定需要哪些材料?
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇:工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除
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