工地工伤认定程序

　　（一）申请：

　　由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。

　　（二）审核：

　　审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）

　　（三）受理：

　　提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

　　（四）调查核实：

　　劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

　　（五）送达：

　　在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。

　　（六）行政复议：

　　当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

　　（七）行政诉讼：

　　当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

　　（一）《工伤认定申请表》；

　　（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；

　　（四）向用人单位所在地统筹地区的 劳动保障行政部门 提出申请。

　　三、工伤认定后单位怎么赔偿

　　用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动者工伤后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保险待遇，包括本该由工伤保险基金支付的。

　　以上便是找法网小编为您带来关于工地工伤认定程序的相关知识，工地工伤认定需要先向医保科提出工伤认定申请，审核受理条件是否符合，条件符合的可以受理并调查核实提供的材料，最后认定，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。