违法解除劳动合同的经济补偿办法是怎样的

更新时间:2020-02-17 14:56 找法网官方整理
导读:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。那么违法解除劳动合同的经济补偿办法是怎样的呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、违法解除劳动合同的经济补偿办法是怎样的

  经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年满半年的按一个月的标准发给经济补偿金,作时间不满半年的按半个月的标准发给经济补偿金。

  用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

违法解除劳动合同的经济补偿办法是怎样的

  二、违法解除劳动合同的情形有哪些

  (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。职业病是劳动者在生产劳动及其职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。职工患了职业病,说明企业的生产或工作条件、安全制度或者医疗条件不够完善;职工因负伤,说明企业的劳动保护制度不完善或劳动保护措施不健全。职工患职业病或因工负伤,都有可能造成职工丧失或者部分丧失劳动能力。因此,为了保障职工的合法权益,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,不管是试用期内,还是整个劳动合同期内,企业等用人单位不得解除劳动合同。

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的。根据《国有企业实行劳动合同制暂行规定》的规定,劳动合同制工人患病或者非因工负伤,按其在本单位工件时间的长短,给予三个月至一年的医疗期,在本单位工作二十年以上的,医疗期可以适当延长。在规定的医疗期,为了保障职工有稳定的收入,安心养病,企业不得解除劳动合同,即使劳动合同期限届满,企业也不得解除劳动关系,必须延续到医疗期满。

  三、违法解除劳动合同的后果

  1、强制继续履行

  继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。

  2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

  如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行,则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时,应当支付赔偿金。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于违法解除劳动合同的经济补偿办法是怎样的问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同的经济补偿办法
你好,承担每工作一年赔偿你2个月工资的赔偿。
我申请了B2驾照,可以退钱吗?
你好,建议和驾校协商
如何主动辞职后才能获得补偿金
如何主动辞职后才能获得补偿金
解除劳动合同补偿金
我的游戏账号被盗了,我该怎么报警?
游戏账号被盗报警流程1.首先会详细询问报案人员或目击证人案件大致经过,以及案发现场等情况。2.示案件等级是否要做一个详细笔录(问答式),警员会把笔录问答念一遍给
黄浦区诉讼离婚找律师收费多少
离婚案件的费用包括法院收取的诉讼费用与律师费用。其中的诉讼费用一般每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额超过20万元的部分,按照0.5%交纳。律师费用
北京故意杀人罪找律师如何收费
法律分析:故意杀人罪赔偿,依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的相关规定:1、丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以
上海合同诈骗罪找律师需要多少钱
法律分析:律师费的收取标准,主要是参考案件标的额、案件难易程度、案件性质和律师的工作量而确定,且各地的收费标准都不一样。律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确