解除劳动合同协议书

在日常工作中，解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。所以当我们需要解除和公司的劳动关系时，大多时候是需要签订解除劳动合同协议书，来确定双方的义务与权利，那么解除劳动合同协议书长啥样呢？要怎么制作的呢？下文是找法网整理的解除劳动合同协议书范本。

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解除劳动合同协议书又称解除劳动合同证明书，是用人单位与劳动者之间就终止劳动合同关系时用到的文书。

根据我国《劳动合同法》第50条、《劳动合同法实施条例》第24条之规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。对于这个中途解除劳动合同的一般情况下会签订解除劳动合同协议书

而为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定　解除劳动合同协议书法规。

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公司让解除劳动合同跟第三方签合同，如果用人单位和劳动者协商一致，用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付经济补偿金，劳动者再与第三方签订劳动合同，这样是合法的。而劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。那么如果与三方解除劳动合同，其三方解除劳动合同协议书的内容是怎样的呢？下文为您提供三方解除劳动合同协议书范文。

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