在公司工作20个月,公司合同不到期,要解除劳动关系,请问公司

更新时间:2015-10-29 12:34:23
问题描述:
在公司工作20个月,公司合同不到期,要解除劳动关系,请问公司应怎么赔偿,如果合同到期,公司不续签,那公公司还有赔偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭建萍律师
    服务地区:宁夏-银川
    你好,针对你的问题回答如下:
    1、如公司单方解除合同,或者公司首先提出分解除并和你协商一致的情况下解除合同,则公司需要向你支付2个月工资(具体计算为你本人前十二个月平均工资*2)的经济补偿。
    2、如果合同到期,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续签劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,公司也应当支付你经济补偿。
    2015.10.29 09:52:05
    点赞
  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    支付两个月工资,合同到期不续签也是赔两个月
    2015.10.29 11:10:01
    点赞
  • 汪何斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    都有赔偿,具体金额请带好相关资料面谈!
    2015.10.29 11:38:54
    点赞
  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以主张经济补偿金
    2015.10.29 12:34:23
    点赞
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