合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗?
更新时间:2019-10-14 05:55
找法网官方整理
导读:
劳动者,岗位,变更,工作,合同期,用人合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗?有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》(劳办发〔1996〕100号)的规定精神,符合以下情
劳动者,岗位,变更,工作,合同期,用人 合同期内
用人单位可以变更劳动者工作岗位吗? 有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生
劳动争议等有关问题的复函》(劳办发〔1996〕100号)的规定精神,符合以下情
劳动者,岗位,变更,工作,合同期,用人
合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗?
有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》(劳办发〔1996〕100号)的规定精神,符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:一是劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化。如企业生产经营状况发生严重困难,不得不调整劳动者工作岗位的。但变更岗位须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同。二是因劳动者不能胜任工作,企业有权作出调整工作岗位的决定,行使企业自主权。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在新劳动合同法全文领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。