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合同期内用人单位调换岗位
更新时间:2009-04-16 13:48:31
问题描述:
我是06年3月1日进公司的,08年12月刚续签了2年的劳动合同,4月16日公司未经本人同意就调换岗位(我是设备主管,调我去做机修工,属于同一部门但待遇相差很大)。我不想在公司继续工作了,请问我该如何要求公司进行赔偿?我的工龄是按3年还是5年计算?我该获得经济补偿金还是经济补偿标准二倍的赔偿金?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许桂林律师
服务地区:北京-北京
你好!
3年计算。
你可以获得双倍的经济赔偿金。
2009.04.16 13:48:31
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