单位犯罪一般辐射的面比较广，社会危害比较大，但不同的案件危害也不一样，影响不一样，刑罚也就不一样，下面跟着找法网小编一起来了解一下单位犯罪的量刑标准。
一、单位犯罪的量刑标准
（一）单位犯罪的一般处罚
１、原则上两罚制：对单位判处罚金（对单位也只能判处罚金），并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
２、处罚例外，单罚：仅对单位的直接负责人员判处刑罚。
３、对犯罪单位本身判处刑罚：只能判处罚金刑。
（二）不以单位犯罪处罚的特殊情形
不以单位犯罪论处的原因在于：如果以单位犯罪论处，对于自然人的处罚会适当减轻一些。或者说以单位犯罪论处实际上是放纵犯罪。
１、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的。（打着单位的幌子，行个人犯罪之实）——单位本身不具有合法性。
２、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的。单位本身虽具有合法性，但主要是干坏事。
３、盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。此种情形下，利益并没有归单位所有，因此，不成立单位犯罪。
二、单位犯罪的处罚原则
单位犯罪的处罚原则：我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制（即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚）为主，以单罚制（即只处罚单位直接责任人员）为辅。
（一）单位犯罪的两罚制
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。
在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。
（二）单位犯罪的单罚制
刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。
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