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员工调岗拓展阅读
> 员工听力受损调岗
员工听力受损调岗
更新时间:2022-03-28 09:32:22
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在公司干了八年因职业病检测听力不合格公司要我调岗如果我不调岗怎么办
你好!不接受调岗,公司有权以此为由辞退你,不构成违法解除。但是公司仍需支付你一倍工龄的经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
李梦圆律师
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我是听力受损,听不清别人说话
你好,请问工作了多久了
邓庆奋律师
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因工作原因耳朵听力不良,公司要求调岗
您好,可以委托律师帮您处理,申请职业病鉴定。
赵勇律师
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在工厂上班导致听力受损辞职后怎么维权
根据你的描述,应当要求单位协助办理职业病鉴定,经鉴定确属职业病的,有权要求单位承担赔偿责任。
宋金磊律师
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交通事故。去年发生一起交通事故。你是四川宜宾南溪区律师事务所吗?
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大庆改造房屋如何计算赔偿
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我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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