员工调岗按月计算

• 想问下2月份整个月都不上班，公司应该如何给员工计算工资

  你好！在政府规定的延迟复工时间之后的工资如何发放，目前暂无明确规定。建议企业与员工协商处理，如协商安排年休假（员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入）或调休或待岗（待岗期间，企业可以按照不低于本市最低工资标准的80%支付基本生活费）。

  

  黄慧湾律师

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• 又不按调岗计算工资，有补尝么？

  您好，如果公司不按双方约定的工资标准计发工资，属于不足额支付员工工资，员工可以以此为由，单方解除与公司的劳动合同关系，并且要求公司支付经济补偿金。

  

  邓五英律师

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• 员工不同意离职调岗，物业公司给员工调岗员工不同意调岗强制要求回家待岗

  可以提起劳动仲裁要求公司按照劳动合同继续执行

  

  刘昶律师

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• 转岗调岗逼员工离职，单位为规避辞退员工给予赔偿而采取调岗等手段逼迫员工主动辞职应该怎么办

  你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

  

  梁静飞律师

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