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员工调岗拓展阅读
> 不跟员工商量随意调岗
不跟员工商量随意调岗
更新时间:2022-03-28 09:11:30
找法网官方整理
公司强制调岗,单位任意调岗么,员工不同意,强制调岗
你好,如果两个岗位之间在工作职责、薪资水平、工作时长等方面有较大区别,你可以先发拒绝通知,然后单位仍然不改正的,你可以直接解除劳动关系,要求支付经济补偿。
石佳佳律师
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员工不同意离职调岗,公司领导未经员工同意,可以擅自调动岗位吗
你好!不可以。必须经过员工同意,未经同意擅自调动岗位可以要求补偿。是否调动到薪酬低的岗位了呢?如果和公司协商不成的可以申请劳动仲裁要求赔偿的。你可以详细说明一下,我可以为你提供更多帮助。
程智华律师
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公司可以随意调岗吗
根据你的描述,用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位。
宋金磊律师
查看
公司对员工进行调岗。员工如果不愿意可以不调吗?
司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁
邱雪梅律师
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你好。你好,请问一下,我老公婚前买的房子婚后一起装修的,但是我没出钱。
要保障自己的权益,建议您与丈夫签订婚前或婚后财产协议,明确双方对财产的权益。此外,保留装修相关证据,如设计图、费用凭证等,以备不时之需。在离婚时,这些证据可能有
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如遇到需激活转账的情况,首先确认转账方身份和转账信息真实性,避免诈骗。若转账来自正规渠道,但银行或支付平台要求激活,可按照官方指引操作,如提供身份证明、银行卡信
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