辞工以后公司不给工资吗

更新时间:2020-06-02 08:43:06 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷 11850
我公司的员工起诉我老板?
员工在起诉老板的过程中,可以寻求以下法律途径帮助:首先,可以向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查;其次,可以咨询律师,了解自身权益和诉讼策略;最后,如符合法律援
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业协议限制范围有哪些
竞业协议限制要注意合法性。应明确限制范围,支付相应补偿,且限制人员有限。高层人员或涉密人员才受限制,普通员工不受限。同时,违约金也需协商确定,确保公平合理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议补充协议,但是就业协议还没有签。我会支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷
工会或第三方在劳动纠纷中可协助劳动者与用人单位协商,促成和解协议。他们可以提供中立的调解,帮助双方沟通,达成共识。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位灰尘车间工作,因感觉不适,查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗?
可以申请赔偿。1.进行职业病鉴定,确认病因与工作关联;2.依法向单位申请工伤赔偿,包括医疗费、误工费等;3.如单位拒绝赔偿,可提起劳动仲裁或诉讼;4.保留相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇