首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
伤残鉴定时间拓展阅读
> 交通伤残鉴定时间什么时候可以做
交通伤残鉴定时间什么时候可以做
更新时间:2019-05-19 06:30:58
找法网官方整理
伤残鉴定什么时候做,有没有时间限制?
自己委托鉴定或通过律师委托鉴定,或到法院起诉后申请法院委托鉴定,最后一种最好,一般根据病情确定时间,并不绝对,只要病情稳定,就可以鉴定,最好拿病例到鉴定中心咨询一下。
王一诺律师
劳动纠纷
查看
工伤什么时候可以做伤残鉴定
你好,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
平台法律顾问团队律师
劳动纠纷
查看
伤残鉴定什么时候做
专家团律师回复: 1、要伤完全好后,但如果重伤的话,要负刑事责任了
陈娜律师
查看
什么时候做伤残鉴定?
一般病情稳定出院后即可做,建议委托律师代理,需要专业法律帮助来电详细咨询
冯景律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故伤残鉴定在哪里做
7960
交通事故伤残什么时候鉴定
交通事故
645
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通伤残鉴定怎么申请
930
交通事故伤残鉴定的机构
交通事故伤残鉴定
44772
交通事故伤残鉴定时间是什么时候
交通事故
587
林某所做的交通事故伤残鉴定有效吗?
交通肇事罪案例
11897
交通事故伤残鉴定一般是什么时候做
交通事故
280
交通事故伤残鉴定是在什么时间可以做
交通事故
115
交通事故中伤残鉴定什么时候做
交通事故伤残鉴定
100
出车祸伤残鉴定什么时候做
交通事故伤残鉴定
288
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
车祸伤残鉴定什么时候做好
交通事故鉴定期限
610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
交通事故什么时候伤残鉴定呢
交通事故伤残鉴定
263
企业长期使用小时工,违法吗?
你好,可以向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
高中三年级的职业必须实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
公司发了绩效考核不合格的通知邮件,我需要回复吗?
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我被工厂拉黑了咋处理?
被工厂拉黑,可协商、投诉或仲裁。1. 协商:与工厂沟通解决问题。2. 投诉:向劳动监察部门反映情况。3. 劳动仲裁:申请劳动争议仲裁委员会裁决。具体操作需根据实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1.确认离职原因和性质;2.根据劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
伤残鉴定申请书格式
5869人下载
伤残鉴定申请书范文
5869人下载
人身损害赔偿协议书模板一
5869人下载