工伤赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿的项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
收起1.工伤认定程序
推荐问题 请问工伤认定程序是什么?
你好!关于工伤认定程序分为以下三部分:1.工伤认定申请主体,分为用人单位申请工伤认定和受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定,2.工伤认定管辖,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,3.认定申请时限,用人单位申请工伤认定时限为30日,谢谢!
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2.工伤伤残鉴定
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3.工伤赔偿标准
你好,首先要做好伤残鉴定才能按伤残等级进行赔偿。工伤索赔的赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,如果员工造成腰部以下瘫痪,公司还需要赔偿器具费。另外就是一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,这些都是分等级标准的,你可以参考标准去计算赔偿数额。
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4.工伤补助标准
您好,工伤赔偿的项目和标准要根据工伤鉴定等级进行确定的,如果不属于工亡的情况如果是造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。如果是造成伤残的赔偿,那么赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
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5.工伤赔偿计算
推荐问题 工伤赔偿计算方法是什么?
您好,相关法律规定,工伤赔偿包括以下几个费用,医疗费,住院补助费,康复治疗费,误工费和生活护理费,以及一次性的伤残补助金和伤残津贴,若造成人员死亡的,还需要交纳补助金和一次性工亡补助金,若造成他人死亡,小孩未满18,或者老人已经60以上,需要给亲属一定的抚恤金。
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