工伤意外险认定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以上情况为工伤意外险的赔偿范围内。
收起1.工伤意外险保障范围
推荐问题 关于工伤意外险保障范围,2018年法律是怎么规定的
你好,就你所需要的,工伤意外保险的保障范围包括:1、于工作时间及工作地点内,因工作原因而遭受意外伤害的。2、工作时间前后于工作地点内,从事和工作相关的预备性或收尾性工作遭受意外伤害的。3、于工作时间及工作场所内,因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害的。4、患上职业病的。5、由于工作外出期间,因工作原因遭受伤害或发生事故下落不明的。6、在上下班途中,遭受机动车事
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2.工伤意外险怎么买
推荐问题 我想知道工伤意外险怎么买?怎么申请赔偿?
您好,工伤保险和工伤意外险是不一样的。工伤保险是法律强制规定单位必须为您购买的,您单位不给您购买是违法的,您可以进行维权。工伤意外险属于商业保险,您可以直接向保险公司购买,也可以由您公司购买,工伤意外找的赔偿金额是根据您投保金额大小由保险公司赔偿给您的。谢谢。
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3.工伤意外险怎么赔偿
你好,可以的,对于工伤意外险是这样子的,你因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额,你这种情况属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残待遇标准因为伤残级别和赔偿项目的不同而不一样。不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样,需要具体情况分别对待。最后,祝
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4.工伤意外险理赔
你好。工伤保险待遇怎么申请?(北京为例)1、用人单位到北京市海淀区劳动能力鉴定委员会办理工伤伤残等级鉴定;2、用人单位到社保中心登记业务岗、上地、万寿路分中心五险征缴业务岗或海淀区各街镇社保所办理账户信息采集;3、用人单位到区人力社保局社保中心基金支付科或分中心支付岗提交办理工伤保险待遇申领的材料;4、用人单位于五个工作日后到办理地点领取工伤保险待遇申领结果
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5.短期工伤意外险
推荐问题 我们公司要招写短期工,想问问要买短期工伤意外险吗?
你好!如果你们公司要招短期工,那么你跟那些短期工签订的应该是劳务合同,如果是劳务关系的话,对方出了意外,假如是因公负伤,这种情况是不用你帮他们负责任的。如果你们签订的是劳动合同那么他们受伤了你就需要负责任这得看看你跟他们签订的是劳动合同还是劳务合同
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