非工伤死亡赔偿指非因工死亡。非工伤死亡赔偿包括丧葬费和供养亲属抚恤金。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
收起1.临时工非工伤死亡赔偿
推荐问题 请教一下临时工非工伤死亡赔偿多少?
您好,您这种情况的话,您叔叔抢救无效死亡为工伤,工厂没买保险的话是由工厂承担全部责任。因此工厂应支付由医疗保险基金支付部分的医药费,也可以请求工厂支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)及一次性抚恤金,一般为死者本人工资6个月。而直系亲属,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十。谢谢。
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2.劳动法非工伤死亡赔偿
推荐问题 劳动法规定对非工伤死亡赔偿多少钱?
非工伤死亡享受以下待遇:1.丧葬补助费:数额为所在公司职工2个月的平均工资。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人的,数额为死者本人6个月的工资;2人的,为死者本人9个月的工资;3人或3人以上的,为死者本人12个月的工资。3.供养直系亲属生活困难抚恤费:公司职工(含退休人员)因病或非工伤死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按公司所
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3.在工地非工伤死亡赔偿
你好,在职职工非因公死亡单位应给予补偿费用有:一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为
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4.非工伤死亡赔偿协议书
推荐问题 最新的2018年非工伤死亡赔偿协议书范本是怎样的?
你好,针对你提问的有关非工伤死亡赔偿协议书范本要怎么写的问题,标题应写上非工伤死亡补偿协议书,首行写公司名称和死亡人法定代理人姓名,正文内容首先简要概述死亡人在单位工作的情况,接着将法定代理人的信息如实写下来,然后将和单位达成的协议内容明确的写出,最后双方签名盖章。
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5.非工伤死亡赔偿标准
您好!根据您的描述,非工伤单位员工可获得以下补偿:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业
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