误工费赔偿是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿特点:受害人的收入能力和水平差异较大。计算的依据各不相同:因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。具有一定的推绎性:一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。
收起1.误工费怎么算
误工费的计算需要分情况处理,如果是学生,实习生等没有正式签订劳动合同的,也不是正式员工的话也就是没有固定收入的,所以是没有误工费的,如果是有正式的工作单位,可以出具工资证明或者是纳税证明的话,那么就可以得到误工。费误工费就按照实际的损失来计算。
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2.误工费时间
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首先要获得因为车祸所赔偿的误工费需要有正式的工作,或者是说有固定的收入和工资。车车祸误工费的时间就是因为车祸耽误的工作时间,都计算在内,就是从发生车祸之日起,按照工作日来计算。计算的是实际耽误工作的时间。
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3.误工费赔偿年龄
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你好,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女性年满55周岁
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4.误工费赔偿标准
你好,受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。如果你还有疑问不
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5.误工费赔偿金额
您好,您这个误工费用是对方已经答应赔偿了。误工费用是由国家规定。误工费用分两种,一种是你有工作的,另一种是你没有固定工作的,有固定工作的误工费用计算方式是前三年的平均乘以误工的时限,然后再除以365天,因此说误工费用就是人家赔偿给你的,你没有上班,却造成的实际损失的费用。
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