退休职工对于退休工资规定是怎样的想必是非常关心的。退休工资规定：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满１５年以上的，按月计发基本养老金。针对社保缴费率，市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。从领取地点来看，基本养老保险关系在户籍所在地的，在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地，必须在当地累计缴费满１０年（全国范围内须累计满１５年），才能领取当地养老金。如果在每个参保地（非户籍所在地）累计缴费年限均不满１０年，要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
收起1.退休工资计算
两部分构成，特别烦琐，说了怕是你也不太懂。能看明白多少算多少吧。1．基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴
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2.企业退休工资标准
推荐问题 企业退休工资如何计算？标准是怎样的？
你好，公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发，工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发，工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
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3.不发退休工资
推荐问题 退休工资推迟不发，该咨询哪个部门？
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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4.退休年龄
推荐问题 2018年中国社保退休年龄新规定有哪些？
你好，2018年中国社保退休年龄新规定有：个体经营户或者合同工中，男性的退休年龄为60周岁，女性为55周岁。您在一家事业单位工作了17年，如果您是合同工，那么您就得60周岁才能向单位申请退休。如果您是公务员，那么您就得工作满三十年或者60周岁的时候才能申请退休。
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5.退休年龄延迟
你要明白这样的一个背景：这个是为了针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。2018年中国关于退休年龄有着新的规定，其中最显著的是“女性延迟退休”。在社会飞速发展的今天，女性在社会上所占的地位越来越显著，延迟女性退休年龄能够增加社会适龄劳动力人群，更多的劳动力投入到社会生产中去，有助于社会的进一步发展。
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