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劳动合同管理拓展阅读
> 员工提前解除劳动合同的管理流程
员工提前解除劳动合同的管理流程
更新时间:2019-06-23 00:10:52
找法网官方整理
员工解除劳动合同的赔偿问题
,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
平台法律顾问团队律师
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员工如何提前解除劳动合同
你好,提前一个月递交书面辞职申请。马上走人可能要承担因工作交接不好而给公司带来的损失
平台法律顾问团队律师
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公司提前解除劳动合同如何赔偿员工
您好: 1、是可以要求经济补偿的。 2、根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
胡海立律师
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公司可以提前一个月通知员工解除劳动合同吗
可以主张。
潘学平律师
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