员工如何提前解除劳动合同

更新时间:2012-02-10 20:41:14
问题描述:
我是2011年9月入职,签合同期三年,11月中转正的,现在提出辞职,公司要一个月后才放人,如果我想马上走人,必须赔偿多少
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有可能会赔偿公司因此受到的损失。公司有可能会扣你的工资作为赔偿。
    2012.02.10 20:41:14
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1106358 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,提前一个月递交书面辞职申请。马上走人可能要承担因工作交接不好而给公司带来的损失
    2012.02.10 15:09:15
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    请查劳动合同法第三十八条
    2012.02.10 18:10:01
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如何提前解除劳动合同
可申请仲裁。
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如何解除劳动合同
你不需支付违约金,但离职时要支付分摊的培训费用。
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劳动合同如何解除
可以通过劳动仲裁解决
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劳动合同如何解除
实习期应该认定为试用期。 超过诉讼期限可以认为解除合同。
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