哈尔滨市一次性补缴养老保险的规定

更新时间:2019-10-02 05:41:38 找法网官方整理
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公司能主动终止劳动合同吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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试用期过后,辞工要扣当月的工资一半合法吗?
试用期后辞职被扣工资,常见处理方式包括:1.与用人单位协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。在选择时,可以先尝试与用人单位沟通,若无果再考虑投诉或
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公司违约解除合同,1700是最低工资标准?
公司违约解除合同,您应首先收集工资条、合同等证据。若公司同意按实际工资支付经济补偿,则达成和解;否则,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。不同情况下,处理方式可
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中等职业学校的学生一定要去实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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如果实习期间身体不适可以提前结束实习吗
身体不适提前结束实习的常见处理方式包括与实习单位协商、提交医疗证明以及按照实习协议的规定操作。选择不同处理方式时,应考虑实习协议的具体内容、身体健康状况及与实习
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本人在上海事业单位工作,妻子在山西政府部门兼职,能否享有探亲假?
法律分析:按该规定,职工享受探亲假的条件是:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以
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公司让提前20分钟到岗,违反劳动法吗
针对公司让提前到岗的情况,常见处理方式包括:与公司沟通确认到岗时间是否算加班,如算加班可要求支付加班费;如不算加班且影响个人时间,可与公司协商调整。选择处理方式
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我是应届生,签了一个事业单位的三方协议,现在想违约,可以吗
可以违约,但需谨慎处理。应先查看协议条款,了解违约责任;再与单位沟通协商,探讨解除可能性;如必须违约,按约定承担责任,支付违约金。
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