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解除劳动合同证明拓展阅读
> 离职证明与解除劳动合同
离职证明与解除劳动合同
更新时间:2019-08-20 00:19:03
找法网官方整理
有了协商解除劳动合同协议书还需要离职证明吗
还是要开离职证明。
黄保林律师
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因公司未发工资三个月以上,本人和公司解除劳动合同有离职证明么
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
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要我提供原单位的解除劳动合同证明材料,但是我在原单位离职证明弄丢了,请问我在新公司可以正常入职吗
你好,你可以向新单位申明,保证没有工作就行了。
史鹏律师
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入职新公司,协商解除劳动合同 可以作为离职证明或者退工单用么?
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁处理.
邢伟华律师
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扣除员工绩效考核工资是否违法?
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合同上写着乙方服从甲方的工作安排和工作调动,现在让我去外地短期工作
什么时候签的合同呢
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遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
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