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员工培训拓展阅读
> 员工培训住宿费入什么科目
员工培训住宿费入什么科目
更新时间:2019-11-02 05:32:24
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在入职的时候公司没有跟员工签合同,但中间公司要搞培训课,也是员工自己愿意去的,培训的时候签了合同说:
根据剩余的服务期限承担相应的违约责任
胡建迪律师
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以非本地人为理由拒绝已经完成入职培训的员工入职是否违法。
不合法,涉嫌就业歧视
李雪梨律师
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我给太平洋保险公司一个入职员工做了入职担保,有什么后果,如何取消担保
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看担保是如何签订和如何约定的。如果涉诉,可以委托律师代理。具体可以电话联系。
田洪山律师
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公司在员工新入职时送新员工去外省进行了为期一个月的岗前培训,培训前并没有和员工签订培训违约责任书。现
您好!协商不成,可申请劳动仲裁!!欢迎来电详谈!!
马超律师
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在车间打牌时被公司解雇,有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动合同到期,有补偿吗?
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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