社保参保信息登记表

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更新时间：2018-08-23 09:07:44

　　企业单位如何在网上办理社保参保信息登记表呢？步骤一：申领“法人一证通”数字证书，尚未办理“法人一证通”数字证书的企业单位可至全市各数字证书网点办理。步骤二：签订服务约定。首次登录进入社会保险办事大厅，录入证书持有人身份证号码等信息，签订服务约定。步骤三：办理社保参保信息登记表，进入自助经办系统“社会保险信息登记”栏目，确认委托收款缴费方式，补充单位联系地址、开户银行等信息，完成社保信息登记，打印社保专用授权书。步骤四：办理委托收款授权手续，携带网上打印的社保专用授权书至单位开户银行柜面办理委托收款授权手续。

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1.单位社保

推荐问题试用期的员工，单位是否可以不为其缴社保?

张勇

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没
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2.个人社保缴纳

推荐问题现在无工作，请问个人自行缴纳社保可以吗？

姜群

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你好！个人可以自行缴纳社保。个人缴纳社保地点：你居住所在的的社区、街道的设保服务点或区、县级别的劳动保障局。你以个人去缴纳社保，需要准备的资料有：户口本，本人身份证及其复印件，失业证，两张一寸的相片。个人缴纳社保内容：缴纳养老保险和基本医疗保险。个人缴纳社保金额标准：依照当地所规定的缴费基数和当地上年的社会平均工资为基础，按照一定比例缴纳费用，一般情况下，缴
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3.社保时间

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李建成

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动
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4.社保补交

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李建成

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可
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