哺乳期间变相辞退员工

• 变相辞退员工

  公司不景气裁员，应当给予经济补偿。

  

  郭玉萍律师

  劳动纠纷

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• 怀孕期间被变相辞退

  你好，变更工作岗位是需要用人单位与劳动者协商一致，应当采用书面形式；若劳动者不同意调岗就辞退，属于违法辞退，可以要求单位给予经济赔偿金

  

  曹桂秀律师

  劳动纠纷

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• 公司变相辞退员工怎么办？

  你好， 1、要求支付经济补偿金，需通过仲裁解决； 2、如果是你主动离职，最好提前一个月通知，并保留履行了通知义务的证据； 3、不知楼主工伤几级，如果达到级别，在离职后，可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金； 

  

  黄义琴律师

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• 公司变相辞退员工

  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

  

  隋新律师

  劳动纠纷

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