公司撤资是指公司内的股东撤资。公司法明确规定股东是不能随意撤资的,公司是独立法人,其财产独立于出资人,根据资本维持原则,公司出资人不能撤回出资。股东一旦对公司履行完出资义务,就成了公司的注册资本,公司的注册资本是不能随意抽回的,如果股东抽逃出资的话会构成抽逃出资罪的。但股东可以通过两种正常合法的渠道转出:一为股权转让;二为减少注册资本注销股份。前者如对外转让需要其他股东同意,并享有优先购买权,同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续,并备案;后者需召开股东大会,由代表三分之二以上表决权股东通过。
2.撤资员工
推荐问题 公司因投资方撤资需将人员分流,员工可以要求赔偿吗?
你这种状况属于合同发生实质变更,可以要求对方进行经济补偿并补齐以前的社保。如果新公司承认你的工作年限,经济补偿金就难获得支持。如果你决定不再接受公司调配,需要离职,应当获得经济补偿。
其它3个回答推荐问题 老板单方面撤资,员工利益该怎么维护?
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3.撤资条件
推荐问题 两人合伙开店,因亏本另一方要撤资是否符合撤资条件?
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履
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4.撤资补偿
推荐问题 公司一方撤资,员工离职是否可以获得补偿?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。在医疗期内,可以要求病假工资。解除合同时,可以要求经济补偿和支付医疗补助。
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5.股东撤资
1、可以重新草拟。2、在现有的公司法体系下,股东如欲退出公司可采取两种方式:一是股权转让;二是减少注册资本注销股份;前者如对外转让需要其他股东同意,并享有优先购买权,同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续,并备案;后者需召开股东大会,由代表三分之二以上表决权股东通过。3、如需帮助请电话联系或者短信联系。
其它5个回答如果该房屋已经过户到公司名下,则直接由公司与你朋友签订房屋买卖合同过户,你朋友的购房款如公司账户。如果房屋一直没有过户到公司名下,则你朋友按现在房屋的市场价格将出资款投入公司就可以了
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