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> 劳动合同上说试用期离职没有工资是否合法
劳动合同上说试用期离职没有工资是否合法
更新时间:2020-02-20 16:55:55
找法网官方整理
试用期离职,公司要求扣除40%工资是否合法
实习期间按顶岗实习标准支付工资,低于法定标准的,可以要求补足。协商不了的,可以投诉解决。
周文兵律师
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试用期内离职,没有办理离职手续,公司拒发工资,怎么要回工资!
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
刘宾律师
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试用期不签劳动合同不交社保是否合法?
你好,根据我国的劳动法的规定,公司是需要和员工签订劳动合同,还有缴纳社保的,当然,你们在试用期的时候,签订这个劳动合同就可以的了,社保可以在这个入职之后才买,如果不是的话,那么,你们的公司,就是违反了劳动法,是违法的
孙曼律师
查看
试用期员工离职是否发工资
你好!劳动者上班一天,用人单位就需要支付一天的工资。
陈明晓律师
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